法定工作时间，根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条“用人单位休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应向劳动者支付不低于某资200%的工资报酬”之规定， 73元，张某甲应得的加班费为13243.32元。 原告张某甲主张2007年5月以前的加班工资和法定节假日工资，缺乏依据，不能成立。其主张某2009年 ...

的法定节假日、休息日的加班小时费x元；7、被告给付原告历年的法定节假日、休息日的加班绩效年金x元；8、被告补发原告绩效年金x元；9、被告赔偿因其 航空运输承运人运行合格审定规则》规定：飞行机组成员的周、月、年飞行时间限制合格证持有人在为飞行机组成员安排飞行时，应当保证飞行机组成员的总飞行时间（含按照本 ...

律师事务所律师。 原告XXX（以下简称XX公司）因与被告余XX发生劳动争议纠纷，于2012年3月15日向本院起诉。本院受理后，本院依法适用简易程序，由审判员谭 二十四到正月初七放假，共放假14天，认为已经给员工集中安排了年休假，但这14天内的法定节假日及休息日共7天应除外，根据被告余XX在原告XX公司 ...

的被告李某依法应享有解某劳动关系后的经济补偿金，以及在原告某某工作10年来节假日加班费、公休日及平时超时工作的劳动报酬。为此，被告李某请求人民法院依法驳回原告 上诉期满后七日内仍未交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。双方当事人在法定上诉期内均未提出上诉或仅有一方上诉后又撤回的，本判决发生法律效力 ...

为20242.89元、休息日加班工资为16429.92元、法定节假日加班工资为4535.48元）。 被告巨成物业辩称，对2011年9月1日至10月8日的基本工资1844.85 年9月10日转入夜班巡逻队以来，拒不服从当班工作安排，夜班期间多次脱岗、离某、煽动要挟当班队员等多次违规违纪，并在当值期间煽动 ...

担任审判长，审判员任莉、代理审判员李强华参加某议，书记员周某担任记录，于2012年3月30日公开开庭审理了本案。上诉人潘某及其委托代理人汤某， 十天通知应额外支付一个月工资990元；4、加某19300.65元，并补足国家节假日少发的加某工资1174.27元；5、补足低于最低工资标准差额191.61元； ...

2012年3月26日受理后，依法组成合议庭，于2012年4月27日公开开庭进行了审理。上诉人盛某，被上诉人的法定代表人廖某及委托代理人肖元朝到庭参加诉讼。 超过仲裁时效，故对上诉人的该项诉请不予支持。上诉人主张2010年4月30日前双休日、法定节假日加班工资，因无证据证实其加班的事实，故对上诉人的该项 ...

翠微百货商场工某班次的规定，该规定写明夏季和冬季早班晚班时间、中班时间、就餐安排等内容，张某称自己早班时间实为8点30分至15点，晚班时间实为15点 合同二倍工某差额、平时超时、休息日及法定节假日加班工某、确认劳动关系为由向北京市X区劳动争议仲裁委员会提出申诉，该委于2011年1月28日做出京海劳仲字 ...

元，支付2008年年休假工资1350元及年休假工资赔偿金1350元，并按专业技术人员工资标准支付差额工资和相应的休息日、节假日加班工资差额合计47174元。 XX航运 ，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判； （四）原判决违反法定程序，可能影响案件正确判决的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。 ...

。 原告何XX与被告湖南XX物业管理有限公司（以下简称XX公司）劳动争议一案，本院于2012年4月16日受理后，依法由审判员谭今独任审理，并于2012年6 《工资发放明细表》显示，XX公司每月都足额向何XX支付了劳动报酬；二、对于节假日及休息日的加班，XX公司公司有严格的复核制度，必须经制表文员、主某 ...