的劳动关系。杨某某对此不服，遂于2003年10月28日向佛山市禅城区劳动争议仲裁委员会提出劳动争议申诉，称遭到加明公司无故解聘，加明公司应赔偿中途解聘造成 责任。3.原审判决认为加明公司提出终止合同不符合本案事实。从加明公司的本案答辩书和二份违规处理通知书，足以证明杨某某是被加明公司开除解除劳动合同， ...

。发生纠纷后，吉林华塔某吉林仲裁委员会申请仲裁，北京银河提交了答辩并提出了反请求，且办理了一切仲裁手续，交纳了部分反请求案件受理费及 分成款1818,000.00元，驳回申请人(反请求被申请人)吉林市华塔某工贸有限公司其他仲裁请求； 四、驳回被申请人(反请求申请人)北京银河金属结构有限责任公司的反请求 ...

争议仲裁委员会作出的州劳仲字[2011]第X号仲裁裁决书。 被告邓某未提交书面答辩意见，庭审中口头答辩称：一、原告的撤销时间已经超出诉讼时效，请求依法 的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。本案原告中国路桥工程有限责任公司申请 ...

医疗费的赔偿金2093.07元没有经过劳动仲裁，不符合劳动争议仲裁前置规则。故请求驳回原告方某的起诉或诉讼请求。 某某公司为支持其诉讼请求及答辩意见，向本院提交某下证据 的意见》，3、1999年6月公司账册，4、2005年方某的劳动争议申诉书，5、甘某、郭某某和赵某某三人的四份证人证言，6、1998年 ...

某，三闾学校负有通知义务。三闾学校认定龚某逾期未销假属自动离职的答辩意见，缺乏事实依据，且有悖常理，不予采纳。2010年2月28日三闾学校拒绝 事实依据与法律依据的基础上，系违法解除劳动合同，故对龚某要求支付赔偿金的仲裁请求予以支持。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《女职工 ...

，认定孔某某与铭某公司自2006年12月起至今存在劳动关系。铭某公司不服仲裁裁决，提起民事诉讼。2009年6月9日，厦门市同安区人民法院作出（2009）同民初字 提交答辩意见及证据材料，铭某公司是在4月7日才邮寄出答辩书，已经超过了答辩期限；6、行政复议决定书，拟证明被上诉人依法作出行政复议决定；7、 ...

申诉人经理职务证明，申诉人当庭提供并经过了质证；仲裁委没有剥夺被答辩人的行使回避的权利；化某某增加仲裁请求符合法律规定；仲裁委独任审理不违反法律规定，对方 撤销仲裁裁决理由的主张，提交了证据一、申诉书、仲裁裁决书、《劳动人事争议仲裁办案规则》，证明仲裁裁决程序违法。证据二、化某某的存折复印件；证据三、 ...

双方约定的交付方式,佳都公司必须书面通知买受人。在双方签订合同的时候,答辩人的电话、身份证明、邮编、地址等联系方式告知对方非常详尽,但是,被申请人 诚实信用地履行义务,不是任何一方凭借强词夺理的说辞就可以改变的。综上所述,该仲裁裁决认定事实清楚,适用法律正确,不存在应当撤销的情形。佳都公司违约明显,所 ...

1日至7月10日的工资869.57元没有异议，予以确认。硕大公司在仲裁答辩中虽表示愿意支付时某某产假工资1,517.24元，但在本案庭审中辩解 证言有异议。 时某某补充提供工伤认定书、代收诉讼费收据、受理通知书、举证责任书、仲裁庭审笔录、结婚证、出生医学证明、生殖保健服务证及2009年6月26日出具的 ...

为其书写的证明一份、前进公司原在偃师市劳动争议仲裁委员会书写的答辩书复印件一份、王志光原在仲裁委员会为杜某某提供的证明复印件一份、付海波原 6244.9元外，再付x元。 二、被告河南省前进科技发展有限公司支付原告杜某某仲裁申请费500元、伤残鉴定费320元、执行费1978元，共计2798元。 三、驳回 ...