其镇被义乌永新公司聘为顾问,张其镇任销售部经理,向义乌永新公司领取工资。副总经理余建军,主管办公室、财务部并兼任办公室主任、财务部经理。义乌永新公司于 全面负责财务工作等。合作协议约定的双方利润分配比例系针对整个房地产开发项目。义乌永新公司虽系永新公司设立的外商独资企业,但该公司是为运作双方的合作项目 ...
//www.110.com/panli/panli_61648.html-
了解详情
的某股东与百盛公司的某负责人之间存在夫妻关系属实,但这种关系不影响两个企业法人之间的正常业务往来,现百盛公司在没有直接证据的情况下推断这种亲属关系 存货价值大体相当,科赛公司在没有取得联营收益的情况下自行承担装修设计费、人员工资及其他小额支出,基本符合公平原则。百盛公司要求科赛公司赔偿经济损失90万元 ...
//www.110.com/panli/panli_51314.html-
了解详情
其镇被义乌永新公司聘为顾问,张其镇任销售部经理,向义乌永新公司领取工资。副总经理余建军,主管办公室、财务部并兼任办公室主任、财务部经理。义乌永新公司于 全面负责财务工作等。合作协议约定的双方利润分配比例系针对整个房地产开发项目。义乌永新公司虽系永新公司设立的外商独资企业,但该公司是为运作双方的合作项目 ...
//www.110.com/panli/panli_42797.html-
了解详情
其工资、福利仍由市商委机关负责发放,同时要求不在企业享受任何工资、福利待遇。 18、重庆市酿造调味品公司出具的《领导分工》,证实汪某在市酿造调味品公司 (重庆市酿造调味品公司办公室主任)的证言证实,公司的重大事项都由公司领导开碰头会的制度讨论决定。红星酿造厂是公司的二级单位,重大事项必须进行一事一报。 ...
//www.110.com/panli/panli_17100.html-
了解详情
事实,故对该项证据,本院依法予以认定。 经审理查明: 原告与第三人均系独立的企业法人。原告的法定代表人吴春平与第三人的法定代表人王建兴系夫妻关系,且 证据的若干规定》第六条关于劳动争议案件的举证分配原则的规定,对被告的该项主张,原告应对由其掌握和管理的工资、奖金加班费等支付凭证或记录负有举证责任。本案 ...
//www.110.com/panli/panli_26898740.html-
了解详情
职工的四技奖酬金,可以计税工资之外按实发数税前扣除。”国务院国资委《关于中央企业计提技术奖酬金和业余设计奖有关问题的通知》(国资分配[2006]X号)规定:“技术奖酬金应按有关财务制度规定,在相应成本费用科目中据实列支”。凌科通信公司在大连万隆天信会计师事务所有限公司作出报告后,向二审 ...
//www.110.com/panli/panli_22232565.html-
了解详情
日)出租汽车有限公司转让重庆分公司国有资产的有关问题的通知》,以及四川省人民政府《四川省企业国有资产有偿转让管理暂行办法》,有关规定仅为政府文件或地方行政规章,并非 比较,除转让标的资产的价格不同外,前后合同中关于转让资产的收益归属分配约定实质一致,且2001年8月23日《转让合同》就该“收益”约定得 ...
//www.110.com/panli/panli_20067279.html-
了解详情
十二条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”根据现行社会保险制度,应由用人单位和个人共同承担。联通浚县公司应为郑某某缴纳1991 鹤壁市劳动和社会保障局规定的最低生活标准支付的,原审依据2004年浚县企业职工平均工资支付经济补偿金不妥;3、郑某某自2005年6月无故旷工至今, ...
//www.110.com/panli/panli_4446318.html-
了解详情
十二条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”根据现行社会保险制度,应由用人单位和个人共同承担。联通浚县公司应为王某某缴纳1998 鹤壁市劳动和社会保障局规定的最低生活标准支付的,原审依据2004年浚县企业职工平均工资支付经济补偿金不妥;3、王某某自2005年3月无故旷工至今, ...
//www.110.com/panli/panli_4445958.html-
了解详情
十二条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”根据现行社会保险制度,应由用人单位和个人共同承担。联通浚县公司应为李某乙缴纳1999 鹤壁市劳动和社会保障局规定的最低生活标准支付的,原审依据2004年浚县企业职工平均工资支付经济补偿金不妥;3、李某乙自2005年12月无故旷工至今 ...
//www.110.com/panli/panli_4445679.html-
了解详情