，对被告的受伤认定为工伤，同月30日佛山市劳动能力鉴定委员会对被告评为八级伤残。原告不服工伤认定申请行政复议，后再提起行政诉讼，广东省佛山市X区人民法院于2005年 年平均工资为赔偿基数的3倍计付一次性赔偿金，即（略）元×3＝（略）元，被告要求按工伤赔偿标准计算一次性伤残补助金、一次性伤残就业某助金及 ...

5日向北京市X区劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁，要求晟世昌公司支付一次性伤残补助金28800元、安排适当工作、支付安装假肢费用22800元、支付2008年11月17 一审法院依据《工伤保险条例》的规定以张某的月工资为1800元为基数来计算其伤残津贴亦无不当，本院予以确认。晟世昌公司的上诉请求缺乏事实和 ...

伤残九级。2010年9月7日，王某按月缴费基数在安化县工伤保险基金管理中心办理相关手续，领取一次性伤残补助金9027元。在王某住院及疗伤期间，安化渣滓 年9月30日之前一次性支付上诉人王某因工伤造成的护理费、一次性伤残就业补助金、一次性伤残医疗补助金、停工留薪期待遇等各项费用共计x元（不包含已支付部分 ...

工伤的分级原则，按我目前情况符合工伤四级伤残的标准，应该享受四级伤残的待遇；一次给付伤残补助金、工伤医疗补助金和伤残的待遇；关于精神赔偿、后续治疗费用及 认定杨某的损失额x.21元的事实和法律依据不足。杨某是农村X镇居民基数计赔不当。鉴定费5880元及交通费及住宿费3385.4元中的往返上海的部分不应 ...

案字[2008]第X号存在如下错裁，应依法纠正：一、被告的伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金应按被告的实际工资标准计算，即被告的三项补助为604×42 ，工伤事故的赔偿项目没有住院护理费这一项目。四、停工留薪待遇，其计算基数应是被告的原工资标准待遇，被告按每月879元计算4个月共计3516元。 ...

裁量。对14次安装没意见。司法鉴定书的伤残等级无异议。但80%是三级伤残的计算标准，不合规定。伤残赔偿金的基数应按农村居民标准给付。精神抚慰金按 伤残等级为九级，附加值按0.3来认定，赔偿标准以63%来确定。伤残补助金按农村居民上一年度人均纯收入标准3953.00元计算，计x.80元（3953.00元 ...

被告从2005年3月25日起给原告办理养老保险和基本医疗保险手续并以伤残津贴基数给原告缴纳相关费用至正常退休，保留劳动关系，退出工作岗位，符合法律规定 向其支付某疗费、住院伙食补助费、住院期间护理费、一次性伤残补助金、停工留薪期间工资、交通费、伤残津贴、违反劳动合同的赔偿金。原审法院作出（2008）辉 ...

抵。据此判决：一、冷冻厂应在判决生效后五日内支付给王某某一次性工伤四级伤残补助金18个月本人工资x.66元、停工留薪工资x.22元、护理费8104.53元 自2008年4月起为王某某补办、补缴社会保险费（基本养老、医疗），补缴基数按社会保险经办机构核定，双方按法定比例缴纳；五、驳回冷冻厂对王某某的诉讼 ...

驳回被告申某的诉讼请求，不属法院审理范围，本院不予支持。因被告伤残已达四级应退出工作岗位，请求返还风险金，本院予以支持。 此外参照劳动部《 及相关规定，被告申某应享受一次性伤残补助金(1995年平均工资3999元，月工资为333.25元，其75%249.94元为基数计发十八个月)4498.92元一次性 ...

，支付原告一次性伤残补助金x元，被告从2009年5月起每月支付伤残津贴2227.50元至原告退休时止，计x元，被告以上述伤残津贴为基数为原告 保障局确定为工伤，2009年4月13日经河南省信阳市劳动能力鉴定委员会鉴定为二级伤残，2009年10月10日经罗山县劳动争议仲裁委员会裁决后，原告在法定期限内向 ...