处工作。 原告主张其工作期间经常加班，被告支付给原告的工资低于上海市最低工资标准，因被告未足额支付工资及未缴纳综合保险，于2008年12月26日提出辞职 ，举证不能，则应承担相应不利的诉讼后果。原告主张由于被告未按规定支付工资报酬及未缴纳综合保险而提出辞职，故要求被告支付经济补偿金1,742.50元。 ...

原告祁东县公安局交警大队要求不支付被告屈某某未签订劳动合同劳动合同的双倍工资、养老保险金和一次性失业生活补助金的诉讼请求。 二、原告祁东县公安局交警大队支付 的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。 劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动 ...

，在规定医疗期内的由企业支付病假工资或病假救济费，病假工资或病假救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于当地最低工资标准的80%。被告少发的部分应当 起十日内支付原告王某甲、王某乙、王某丙因少发王某才最低基本工资部分人民币1664元、王某才生前所花医疗费人民币8259.98元，共计9923.98 ...

十条及市里有关规定，被上诉人应支付上诉人由于长期工资低于市最低月工资标准，应按市里有关规定，以06年月工资1364.67元的60%即818.80元为基数， 所在单位和本人按照规定领取失业保险金的最长为24个月，又根据洛阳市最低工资标准2005年10月至2007年9月30日为400元的相关规定，被上诉人 ...

月基本工资也不低于东莞市政府规定的1996年300元，1997年及1998年350元、1999年及2000年400元、2001年450元的最低工资标准。如加上 年2月份及3月份每月基本工资÷22天÷12小时×4小时×22天×50%的加点工资。原审法院的这一认定及处理并无不当，本院予以采纳。 对于上诉人 ...

为基数增加一个百分点发放，但最高发放标准应当低于当地最低工资标准。自治区劳动和社会保障行政部门根据最低工资标准变动情况及时确定各区辖市、县（市）失业 电器有限公司南宁分公司支付2002年1月到2010年1月30日郭某晚上值班工资10449元，1996年2月7日到2009年12月31日法定节假日及休息日 ...

956元（170.4工时×650元/月÷21.75天÷8时×1.5倍）、双休日加班工资3050元（407.7工时×650元/月÷21.75天÷8时×2倍），月平均 ，并有求职要求的。 第某八条失业保险金的标准，按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自某、直辖市人民政府确定 ...

一、被申请人支付违法解除劳动合同赔偿金10192元给申请人；二、被申请人补发加班工资22685元给申请人；三、被申请人支付失业保险损失4368元给申请人；四、被 ，并有求职要求的。 第某八条失业保险金的标准，按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自某、直辖市人民政府确定。 ...

元计算，为4000元，以上合计17992元。扣除上述期间陆某已实际领取的工资4079.95元，天佐公司还应支付陆某生活费13912.05元。 综上所述，依照《 及法律依据，本院不予支持。生活费的计算则应根据不同时期南宁市的最低工资标准，按不低于80%分段计算如下：一、2003年1月至2004年10月， ...

2007年6月的生活费16352元；4、补发2001年至2002年被拖欠的工资3782.12元并支付经济补偿金933.03元；5、支付医药费790.94元及独生 法律依据，本院不予支持。生活费的计算则应根据不同时期南宁市的最低工资标准，按不低于80%分段计算如下：一、2003年7月至2004年10月， ...