云浮市造纸厂只是公司的股东之一，出资一百九十五万元，另有小股东多人，出资十四点二五万元，依据《公司法》的规定，上诉人不属云浮市造纸厂分立出来的 有限公司对云浮市造纸厂欠黄某某的债务承担连带清偿责任，事实清楚，适用法律正确，程序合法，处理恰当，应予维持。上诉人云浮市大地纸业有限公司的上诉理由不成立，本院 ...

劳动争议仲裁委员会做出的洛劳仲案字（2009）第X号仲裁裁决书认定事实清楚，程序合法，较好的维护了答辩人做为劳动者的合法权益！作为一个市劳动争议仲裁 处于2006年5月31日与中国一拖集团公司分立，成立一拖（洛阳）物流有限公司（即本案的原告），被告XX被分配至该公司工作。2006年6月15日原告与被告 ...

权利；2、原审调解书申请执行已经过了诉讼时效；3、债权转让程序不合法，东方资产公司并非合法取该债权。故请求本院撤销北塔区人民法院（2011）北 分立后存续的企业，其对被执行人湖南省珠泉经济开发区管理委员会分立前的债务，依法应承担偿还责任。由此依照《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干 ...

背包业务（包括但不限于格里高利知识产权）分立至格里高利登山用品有限责任公司，后边奇公司合并至三珐理兰公司并停止存续，格里高利登山用品有限责任 就此主张向商标评审委员会提供相应的证据证明。故商标评审委员会认定格里高利公司在异议复审程序中就相关主张缺乏事实依据并无不当。 综上，北京市第一中级人民法院依照《 ...

东信公司建立了正式的劳动关系，其用工单位系东信公司，而不是东信社。用人单位发生合并或分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利 检察机关抗诉启动再审的案件，根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉审判监督程序若干问题的解释》第三十三条的规定，本案应当在抗诉支持当事人请求的范围内 ...

修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议。以及公司合并、分立、解散或者变更公司开式的决议，股东会会议对公司其它变更事项所做出的协议，必须经代表三分之一以上 能更换执行董事的结论。执行董事系股东会选举产生，也可由股东会依法定程序免职。这也是公司自治原则的体现。故本案所涉临时股东会决议中将执行董事由李某甲 ...

上诉人要求支付生活补助费的诉讼请求，在劳动仲裁程序没有提出，其程序违法，法院不应受理。生活补助费标准，我公司是在1994年开始实行岗位技能工资制的企业，即 已签字盖章并送相关劳动行政部门鉴证过。2002年11月15日，由于企业法人分立，依据劳部发[1995]X号文第37条的规定，在平等自愿、协商一致的 ...

上诉人要求支付生活补助费的诉讼请求，在劳动仲裁程序没有提出，其程序违法，法院不应受理。生活补助费标准，我公司是在1994年开始实行岗位技能工资制的企业，即 已签字盖章并送相关劳动行政部门鉴证过。2002年11月15日，由于企业法人分立，依据劳部发[1995]X号文第37条的规定，在平等自愿、协商一致的 ...

投资到位的验资报告，违反了中国内地法律规定的外资企业的法定验资程序。况且，英伦霍士公司也没有代购设备、材料的实质性支出。因此，阿波罗公司三 ，必须由国务院对外经济贸易主管部门或者国务院授权的机关审查批准。第十条规定：“外资企业分立、合并或者其他重要事项变更，应当报审查批准机关批准，并向工商行政管理机关 ...

已经对该证据进行了质证，故才有“证据异议”之说。因此，同心公司提出证据未经上诉人质证，违反法定程序的上诉与本案查明的事实不符。 7、关于药业公司在 民事诉讼法》若干问题的意见第189条:“在第二审程序中，作为当事人的法人或者其他组织分立的，人民法院可以直接将分立后的法人或者其他组织列为共同诉讼人；合并 ...