保卫部工作；原告在合同期内应严格遵守国家法律、法规及相关规范性文件，遵守被告依法制定的各种规章制度，原告应严守被告的有关保密规定，维护被告利益。2004年6月 认为其作为副总经理在外开展业务工作无须考勤，被告认为所有员工均须遵守公司考勤制度。原告未能提供2008年5月26日至2008年6月12日期间为 ...

造成经济损失达39,091元，被告应承担损失金额45%的赔偿责任。原告认为根据公司管理制度规定，被告作为巡展主要负责人之一有义务做好物资出库、入库清点登记工作。 执己见，致本案调解不成。 本院认为，原告作为从事销售行业的企业，既已制定专门的仓库管理规定，应在企业日常经营活动中严格执行，原告未能遵章执行 ...

某公司以《决议》的形式作出了如下规定:公司现处于特殊经营管理时期，将进一步严厉执行管理制度，经职工代表大会提出方案和意见，及与工会平等协商确定：下列违反公司 2月26日离职”。后原告向湖南省劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，认为湖南某公司制定的代打卡直接开除的规则，不符合一般人的评判准则，没有给原告 ...

下软件开发部副经理和经理，该部门负责包括非线性编辑系统在内的软件开发工作。 大洋公司专业视频产品手册显示其主要产品为字幕图文创作系统、非线性编辑系统、虚拟演播室、 表、电子邮件及本院庭审笔录为证。 大洋公司提交的《保密制度》，因韩某某否认知晓，且大洋公司对制定时间、是否公布等事项均无法证明，本院不予采 ...

合同约定的购房款，被告柏林公司向原告陈某甲交付了合同约定的商铺，原告陈某甲已取得该商铺的《房屋所有权证》。首先，国务院于1990年制定并颁布实施的《中华 的上诉人陈某甲。特别是我国对土地实行的是严格的权属规范和使用权让渡管理的土地制度，土地使用权的出让和转让所产生的土地使用权状况都有严格的法律制度加以 ...

的安全奖视同自愿放弃等。《劳动法》明确规定企业有权根据自身实际情况，依法自主制定、变更、废止规章制度，设置规章制度的适用范围和条件。琼航综［２００５］５２０号 予以驳回。４、胡某某不具备安全奖的发放条件，安全奖是海航公司制度自有权的体现，是海航公司设立的奖励资金，安全奖的设立有严格的发放条件，根据海航 ...

以达到考核标准，并且发佣日在职为条件。考核标准为：1、遵守保险法及相关法律规定和本公司制度，不得违反社会公德与善良风俗。2、工作考核，包括公司规定 服从公司的管理、监督、考核。中美大都会人保重庆分公司出于业务需要对保险代理人制定的关于出勤、考核的规章是为了保证保险代理人培训的数量和质量，以达到一个保险 ...

擅自改变保险船舶的用途；(2)原告及其代表未严某遵守港航监督部门制定的各项安全航行规则和制度，未按期做好保险船舶的管理、检验和修理，以确保保险船舶 这是“仲宇”轮沉没的根本原因。 (二)上海立衡工程咨询有限公司(以下简称“立衡公司”)出具的《“仲宇”轮沉没事故的分析报告》(以下简称“《立衡报告》”)及 ...

、X号通知均要求“业务部必须安排时间、组织人员认真学习，严格贯彻执行”。威豹公司制定的《业务员岗位职责(试行)》、《驾驶员岗位职责(试行)》、《押钞车驾驶员 重要管理规定和严重违反规章制度是两个不同的概念，绝不可加以混淆，前者是指制度当中的重要方面被违反，强调的是客观方面。后者是指员工由于主观方面。而 ...