日起视为××公司已与冯××订立无固定期限劳动合同。冯××要求支付双倍工资的仲裁时效应从此时起算。冯××于2010年3月申请仲裁未过时效。 :一、××××××公司于本判决生效之日起5日内支付被告冯××50个休息日(半天)的加班工资共计2758.6元;二、××××××公司于本判决生效之日起5日内支付被告冯 ...
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号裁决,裁决被告应支付原告2008年8月至2010年8月26日期间休息日加班工资1388.60元及对原告的其他请求事项不予支持。原、被告均不服该 履行劳动义务,并将涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项告知劳动者。考勤记录是计算工资发放的重要依据之一,被告将原告工作期间的出勤情况进行统计之后,理应及时 ...
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劳动义务,并将涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项告知劳动者。考勤记录是计算工资发放的重要依据之一,被告将原告工作期间的出勤情况进行统计之后,理应及时 内支付原告毛某某2008年11月1日至2010年8月26日期间休息日加班工资差额人民币9250元。 如果未按本判决指定的期间履行给付义务,应当依照 ...
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补偿金x元;要求海峰海林公司支付其拖欠2009年1月至2009年6月的工资5837元。无锡市滨湖区劳动争议仲裁委员会于2009年12月23日作出裁决:对李某 项,并且改判支持其他诉讼请求。 被上诉人海峰海林公司答辩称,已经按月支付加班工资,原审判决对此的分析认定是正确的,本公司注重对员工一岗多能的培养 ...
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支付高某某部分加班费。 原审另查明,银座商城开业前在招聘简章中承诺各岗位组长工资待遇为月工资1000元。 原审另查明,高某某离职后申请仲裁,要求银座商城支付 工资剩余部分x元;银座商城支付高某某2008年10月至银座商城开业前加班工资685.76元;驳回高某某的其他请求。高某某、银座商城对裁决均不服, ...
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年12月的社会保险金3077.34元、2008年及2009年的带薪年休假工资917.28元、解除劳动合同经济补偿金6650元、失业保险金9588.5元,以上共计x 、国家法定休假日安排劳动者工作又不能安排劳动者补休的,应按规定支付加班工资;《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险费征缴暂行条例》规定用人 ...
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部分,按照上述规定计算,路某某2003年至2009年应领而未领取的加班工资为x.88元,对路某某超出该数额的请求部分,本院不予支持。对于 年12月的社会保险金3151.62元、2008年及2009年的带薪年休假工资3165.57元、解除劳动合同经济补偿金9450元、失业保险金9256.5元,以上共计 ...
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年12月的社会保险金3151.62元、2008年及2009年的带薪年休假工资2172.6元、解除劳动合同经济补偿金8400元、失业保险金9393元,以上共计x. 、国家法定休假日安排劳动者工作又不能安排劳动者补休的,应按规定支付加班工资;《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险费征缴暂行条例》规定用人 ...
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年12月的社会保险金3151.62元、2008年及2009年的带薪年休假工资2379.15元、解除劳动合同经济补偿金8625元、失业保险金9372.5元,以上共计 、国家法定休假日安排劳动者工作又不能安排劳动者补休的,应按规定支付加班工资;《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险费征缴暂行条例》规定用人 ...
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时间、休息时间并不能确定。原告没有提供相关证据证明被告株洲特种电焊条有限公司安排其加班的事实,故原告的该项主张证据不足,应承担举证不能的法律后果。第二、 、三项,改判被上诉人支付上诉人经济补偿金x.65元;延时加班工资x.43元;周末法定假日加班工资x.62元;2008年1月至2010年五月带薪年休假 ...
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