某和加班费，每月每人300－500元不等，总额是每月1300元。我假造车间工人加班、扩台津贴主要是从2003年开始的，每月几百元到2000多元不等，我 。 关于公诉机关指控二被告人于1998年12月至2005年9月贪污公款的数额认定问题，经查，2001年11月至2002年12月期间，褚某某用做假套取的 ...

的安排符合国家有关规定，一审法院对原告的该项辩解予以采纳，对被告要求原告支付加班工资及经济补偿金的诉讼请求不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》第七十三条及 加班费、社保费用和经济补偿金的诉讼请求是否成立的问题。第一，针对加班费。上诉人李某乙为证实其主张的长期加班的事实，重申了其在一审中提交的证据—— ...

的安排符合国家有关规定，一审法院对原告的该项辩解予以采纳，对被告要求原告支付加班工资及经济补偿金的诉讼请求不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》第七十三条 其加班费、社保费用和经济补偿金的诉讼请求是否成立的问题。第一，针对加班费。上诉人樊某某为证实其主张的长期加班的事实，重申了其在一审中提交的证据—— ...

健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。”即加班必须经过劳动者本人的同意及保障劳动者的身体健康。(2)根据永好公司提交的《运作规程 四章《关于工人工作记录及工资支付指引》3.3工人加班规定：3.3。1如因设备、人手、赶货等问题而需要延长工作时间的，需于事前征得工人的同意 ...

（略）元、港币5000元以及1995年1月1日至1999年5月13日的加班工某（略）.24元。同年6月15日(裁决书送达原告时间)仲裁委作出如下裁决： 异议，本院予以认某。 经法庭调查及辩论，双方当事人争执的焦点集中在经济方面的问题，本院具体作如下归纳与认某： 一、被告应否向原告支付经济补偿金、额外 ...

于２００１年１２月３日诉至原审法院，要求被上某诉人补发法定节假日、休息日的加班工资１９７６６元及其经济赔偿金９８８３０元，并补缴从１９９６年７月至２０００年５月的社会 。关于上某诉人上某诉请求被上某诉人支付法定节假日及休息日的加班工资及其经济赔偿金问题，按照劳动法的有关规定，被上某诉人应支付给上某诉人 ...

就业补助金、一次性工伤医疗补助金等各项工伤待遇；二、支付经济补偿金、被克扣的加班工资；三、补缴社会保险及支付失业金等其他社会保险待遇。徐州市X区劳动争议仲裁 陈某要求支付24000元，对超出部分，法院不予支持。 三、关于加班工资问题。陈某在瓦庄煤矿存在加班的事实，但瓦庄煤矿实行计件工资分配方式，节假日 ...

均有异议。 本院认证认为该证据不属于二审中的新证据，本院不予采信。 XX公司答辩称：一、XX公司未与马XX解除劳动合同，故不存在经济补偿金支付问题。二、XX公司计算马XX加某工资的方法符合法律法规和行业惯例。 XX公司在二审中向本院提交了长沙瑞都模具有限公司的工商登记资料，证明该公司已于2012 ...

被告支付经济补偿金10004元元、失业保险待遇(一次性生活补助费)3888元、未足额支付双休日加班工某31684元、应休而未休带薪年休假工某1533元。双方 保险金的条件，原告要求享受失业保险待遇的请求本院不予支持。关于休息日加班工某的问题。原告主张2008年4月24日至2010年4月24日期间休息日 ...

问题的方案，并指挥运行管理员工当晚进行哪些工作，于次日下午2：00将问题彻底解决。此次事故给公司造成直接经济损失近20万元。3、…4、…。综 年4月1日至2010年4月6日期间（该期间有53个双休日）加班工资12614元[（3260÷21.75×53×2=15888），扣除已经支付的部分3274元]。 ...