月30日为上午7:30-11:00、下午12:30至17:00；就工资组成规定“员工总工资由三部分组成：基本工资、奖金、津贴，根据岗位的不同，所在岗位的 、劳动合同书、银行卡对账单、通知、上海XX厂开除陆XX的决定告知工会函、员工手册及签收等证据和当事人陈述在案佐证。 本院认为，当事人对自己提出的诉讼 ...

X花艺X楼。 法定代表人戚XX，副总经理。 委托代理人赵XX，女，被告员工。 原告周XX诉被告上海XX有限公司（以下简称XX公司）劳动合同纠纷一案，本院 时间扣除标准工作时间，扣除每天2次用餐合计1小时休息时间计算；并主张虽然《员工手册》规定每次用餐时间为1小时，但是门店工作时吃饭时间每餐是不足1小时 ...

月30日为上午7:30-11:00、下午12:30至17:00；就工资组成规定“员工总工资由三部分组成：基本工资、奖金、津贴，根据岗位的不同，所在岗位的 请求未经过仲裁前置程序。 上述事实，由仲裁裁决书、银行卡对账单、劳动合同书、员工手册及签收、通知、等证据和当事人陈述在案佐证。 本院认为，因用人单位 ...

月30日为上午7:30-11:00、下午12:30至17:00；就工资组成规定“员工总工资由三部分组成：基本工资、奖金、津贴，根据岗位的不同，所在岗位 实得工资为x.10元。 上述事实，由仲裁裁决书、银行卡对账单、劳动合同书、员工手册及签收等证据和当事人陈述在案佐证。 本院认为，当事人对自己提出的诉讼 ...

月30日为上午7:30-11:00、下午12:30至17:00；就工资组成规定“员工总工资由三部分组成：基本工资、奖金、津贴，根据岗位的不同，所在岗位的 后的标准也不记得了。 上述事实，由仲裁裁决书、银行卡对账单、劳动合同书、员工手册及签收等证据和当事人陈述在案佐证。 本院认为，当事人对自己提出的诉讼 ...

30日为上午7:30-11:00、下午12:30至17:00；就工资组成规定“员工总工资由三部分组成：基本工资、奖金、津贴，根据岗位的不同，所在岗位 承认”，等等。 上述事实，由仲裁裁决书、银行卡对账单、劳动合同、劳动合同书、员工手册及签收等证据和当事人陈述在案佐证。 本院认为，当事人对自己提出的诉讼 ...

签定劳动合同，在这种情况下，本公司法定代表人李某甲说“你先回去起草企业管理制度和员工手册”，可以的话再说。大概过了几天，李某乙起草的材料拿来，李某甲 《工资欠款证明》中的付款方式显然与事实不符，更不符合常理，本单位从没有任何员工订立此类合同，更何况上面的印章系李某乙伪造，签字也只是李某乙本人签名。一切 ...

的情形； 7、养老保险个人账户结算单； 8、鉴定费、翻译费发票； 9、员工手册英文件，证明公司规定连续旷工15个工作日可解除劳动合同； 10、劳动手册 ，原告要求某某公司、标准件公司支付应休未休年休假工资的请求，不予支持。员工出差至外省市，其工作时间实际上处于不定时工作状态，故原告要求支付双休日出差 ...

开庭进行了审理。 原告张某某诉称，原告与他人打架未达到严重程度，被告的员工手册未经合法程序制定，因此，被告解除与原告的劳动合同违法。原告在被告单位 一员工罗帅工作时因琐事发生口角并打架，被告依据《员工手册》规定对原告作出开除处理。2009年12月15日，原告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁， ...

迪铁道电气化有限公司。 法定代表人王某甲，执行董事。 委托代理人王某乙，该公司员工。 委托代理人吕某某，男，该公司法律顾问。 原告周某某诉被告洛阳鑫迪铁道 决定》；2、洛阳市涧西区人民法院卷宗复印材料；3、两审法院判决书；4、《员工手册》及表决记录。第二组：南车洛阳机车有限公司（原洛阳机车厂）徐ⅩⅩ的 ...