2009年7、8月未上班，2009年9月其自动离职，未签订劳动合同原因在于韩某。鑫容光公司提交韩某书写的收某原件，写明：韩某于2008年1月 有双方当事人陈述、仲裁裁决书、收某、完税证明、社保对账单、社保缴费记录、工资条、照片、考勤表、工资表、员工手册等证据材料在案佐证。 一审法院判决认为：2007年 ...
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情况管理规定和豫铂字X号电工班管理制度文件中，有以下规定内容：1、公司员工实行基本工资、岗位工资、工龄工资、绩效工资（实行工作态度、工作表现、任务完成情况， 金属公司未以法定程序履行辞退逯某甲的手续，故其主张的辞退逯某甲的行为并未发生法律效力。逯某甲递交辞职申请后离职，应视为双方一致同意解除劳动合同， ...
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，公司员工。 委托代理人袁某，男，公司员工。 原告郑某诉被告某某公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员顾正恺独任审判，公开开庭进行了审理 工作。平时被告以转账方式支付原告工资，原告离职前月工资为1,800元，另有全勤奖50元。被告未为原告缴纳工作期间的社会保险费。 2009年2月底，百脑通 ...
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。本案现已审理终结。 漯河联通公司诉称：被告常某已经于2007年3月自动离职，离职之前，不属于原告单位职工。之后，与原告没有任何关系。2008年4月8日 合同，但常某应当知道其工资和养老保险在2004年1月后是由漯河市人才开发有限公司发放和缴纳的。常某未提出异议，同时，漯河市人才开发有限公司也认可常某 ...
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。本案现已审理终结。 漯河联通公司诉称：被告彭某某已经于2007年2月自动离职，离职之前，不属于原告单位职工。之后，与原告没有任何关系。2008年4月8 本案经仲裁委审理后裁决如下：（一）由被诉人为申诉人补缴1999年9月至2008年5月的养老、失业保险，并自2008年6月起继续为申诉人按时缴纳该两项 ...
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。本案现已审理终结。 漯河联通公司诉称：被告陈某某已经于2007年2月自动离职，离职之前，不属于原告单位职工。之后，与原告没有任何关系。2008年4月8日 经仲裁委审理后裁决如下：（一）由被诉人为申诉人补缴1999年10月至2008年5月的养老、失业保险，并自2008年6月起继续为申诉人按时缴纳该两项 ...
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。本案现已审理终结。 漯河联通公司诉称：被告侯某某已经于2007年3月自动离职，离职之前，不属于原告单位职工。之后，与原告没有任何关系。2008年4月8 本案经仲裁委审理后裁决如下：（一）由被诉人为申诉人补缴2002年4月至2008年5月的养老、失业保险，并自2008年6月起继续为申诉人按时缴纳该两项 ...
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及提成办法。2010年2月26日，被告离职。被告工作期间，原告未与其签订书面劳动合同、未给其缴纳社会保险。后被告申请仲裁,要求原告支付未签订劳动合同双 补办补缴2009年3月17日至2010年2月26日期间的养老、医疗保险（具体缴费基数及标准以社保经办机构核算为准）。 三、驳回原告陕西朗钜置业有限公司 ...
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作为股东参加会议，证明原告尚在公司具有权利义务。 被告向本院提交的证据材料有：①、员工花名册X，证明原告参加工作时间为2003年1月1日；②、 某某于2001年因治疗疾病花费医疗费8219.4元。试用期合同到期后双方未签订新的劳动合同，未缴纳各项社会保险费。被告代理人当庭表示自2008年2月双方劳动 ...
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在被告处任报刊零售员，期间被告没有与原告签订书面劳动合同，也从来没有为原告办理社保登记和缴交社保费。请求判令被告（1）支付2008年1月至2009年 1147.38元。以上六项合计x.94元。 被告梧州市邮政局辩称：原告不是被告的员工，原告是委托代办零售报刊人员，是依据被告委托其零售报刊销售额，按约定 ...
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