（结算）通知书1份1页；5，田某某、刘某乙2008年法定节假日部分加班费领取表2份2页。该组证据证明刘某乙、田某某连续旷工被原告处理的事实 。同时证明了田某某申请劳动仲裁请求事项为要求与原告解除劳动关系、撤销除名的决定，并支付失业保险金x元、经济补偿费x元、额外经济补偿金5775元、医疗保险金2970 ...

双方在工资、社会保险待遇方面已不存在争议。原告的诉请没有事实根据和法律依据。原告的诉请已超仲裁时效期限。请求驳回原告起诉。 经审理查明，原告于 《解除编外人员用工关系协议书》并领取经济补偿金、社会养老保险金及医疗保险金后，双方劳动关系已经终止，现在申诉人提出要求被诉人为其参加养老、医疗、失业保险并补缴 ...

双方在工资、社会保险待遇方面已不存在争议。原告的诉请没有事实根据和法律依据。原告的诉请已超仲裁时效期限。请求驳回原告起诉。 经审理查明，原告于 《解除编外人员用工关系协议书》并领取经济补偿金、社会养老保险金及医疗保险金后，双方劳动关系已经终止，现在申诉人提出要求被诉人为其参加养老、医疗、失业保险并补缴 ...

双方在工资、社会保险待遇方面已不存在争议。原告的诉请没有事实根据和法律依据。原告的诉请已超仲裁时效期限。请求驳回原告起诉。 经审理查明，原告于 《解除编外人员用工关系协议书》并领取经济补偿金、社会养老保险金及医疗保险金后，双方劳动关系已经终止，现在申诉人提出要求被诉人为其参加养老、医疗、失业保险并补缴 ...

双方在工资、社会保险待遇方面已不存在争议。原告的诉请没有事实根据和法律依据。原告的诉请已超仲裁时效期限。请求驳回原告起诉。 经审理查明，原告于 《解除编外人员用工关系协议书》并领取经济补偿金、社会养老保险金及医疗保险金后，双方劳动关系已经终止，现在申诉人提出要求被诉人为其参加养老、医疗、失业保险并补缴 ...

四条的规定，视为2008年8月29日起合诚房地产公司和覃某已订立无固定期限劳动合同，覃某要求合诚房地产公司支付2008月8月29日至2009年5月未 劳动合同的经济补偿办法》第某条规定可以领取额外经济补偿金的情形，故不予支持。 关于失业金损失的问题，根据《失业保险金申领发放办法》第某条第某项、《广西 ...

至离职前的加班工资；未支付原告熊某应休而未休年休假的法定报酬；未依法为原告熊某缴纳失业保某；未依法支付原告熊某经济补偿金。为此酿成纠纷，益阳市劳动 申报工作，月平均工资为4000元。2010年6月13日双方补签劳动合某，劳动期限为2008年12月15日至2011年12月15日。2011年1月起被告汇盛 ...

被告对此工作期限有异议，被告辩称原告薛某某于1993年到汝州市环卫处工作至2007年年底。被告出示了2007年12月29日对该单位临时人员的工作 不成，依法定标准给予上诉人社会保险补偿金（其中养老保险金x元，医疗保险金3168元，失业保险金3168元，其他的依照法定标准计算）；③被上诉人应给上诉人补发 ...

被告对此工作期限有异议，被告辩称原告王某某于1989年到汝州市环卫处工作至2007年年底。被告出示了2007年12月29日对该单位临时人员的工作 不成，依法定标准给予上诉人社会保险补偿金（其中养老保险金x元，医疗保险金5418元，失业保险金5418元，其他的依照法定标准计算）；③被上诉人应给上诉人补发 ...