（结算）通知书1份1页；5，田某某、刘某乙2008年法定节假日部分加班费领取表2份2页。该组证据证明刘某乙、田某某连续旷工被原告处理的事实 。同时证明了田某某申请劳动仲裁请求事项为要求与原告解除劳动关系、撤销除名的决定，并支付失业保险金x元、经济补偿费x元、额外经济补偿金5775元、医疗保险金2970 ...
//www.110.com/panli/panli_210347.html-了解详情
造成卢某某不能及时领取失业保险费，双方均应承担各自的民事责任。万年青公司应为卢某某缴纳2001年1月至3月的养老保险金、失业保险金、大病统筹费 正确。现万年青公司上诉认为万年青公司成立以来，一直处于非正常生产状态，原审法院确认的计算企业月平均工资标准有误，计算企业月平均工资标准应包括待岗职工及其生活费 ...
//www.110.com/panli/panli_50868.html-了解详情
，并为其缴纳1995年4月至2002年6月社会保险费（养老保险金、失业保险金），并给予其办理享受失业保险待遇手续。仲裁费1500元，由一五Ο医院承担。原告一 依法应当享受有关某遇。放射费已经按月随工资领取，其申请补发该费用本院不予支持。放射假不属于劳动法规定的法定节假日，被告张某某从事了劳动而未休息， ...
//www.110.com/panli/panli_25051.html-了解详情
向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，就直接向人民法院起诉我单位，违反了仲裁前置规定的理由，本院不予采纳。对彭某要求保靖县信用联社及下属分社水银信用社支付额外补偿金、 的相关证据是错误的，未缴纳社会保险的损失是众所周知的事实，应免证，由于水银信用社没有给其交纳失业保险，导致其失业后不能领取失业保险金，因此水银 ...
//www.110.com/panli/panli_48212465.html-了解详情
并未向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，就直接向人民法院起诉我单位，违反了仲裁前置规定的理由，该院不予采纳。对彭某要求保靖县信用联社及下属分社涂乍信用社支付额外补偿金、 的，未缴纳社会保险的损失是众所周知的事实，应免证，由于涂乍信用社没有给其交纳失业保险，导致其失业后不能领取失业保险金，因此涂乍信用社应赔偿 ...
//www.110.com/panli/panli_48212362.html-了解详情
错误的，未缴纳社会保险的损失是众所周知的事实，应免证，由于涂乍信用社没有给其交纳失业保险，导致其失业后不能领取失业保险金，因此涂乍信用社应赔偿 保险费征缴暂行条例》第二十六条规定：缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。根据以上规定，用人单位未 ...
//www.110.com/panli/panli_48052282.html-了解详情
；4、厂里与原告解除劳动关系后，厂里为其办理的有关失业保险，原告一直在领取失业保险金。 原告提供的证据有：一、新乡县劳动仲裁委新劳仲案字（ 十五条解除劳动合同，可以不支付劳动者经济补偿金”之规定，原告请求被告支付经济补偿金的请求不符合法律有关规定，本院不予支持。故依据《中华人民共和国劳动法》第二十五 ...
//www.110.com/panli/panli_16759277.html-了解详情
用工关系协议书》并领取经济补偿金、社会养老保险金及医疗保险金后，双方劳动关系已经终止，现在申诉人提出要求被诉人为其参加养老、医疗、失业保险并补缴费用已 中华人民共和国劳动法》已失效，本案应适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的理由，《中华人民共和国劳动法》并未失效，原审法院依据该法进行裁判并无不当 ...
//www.110.com/panli/panli_14215331.html-了解详情
用工关系协议书》并领取经济补偿金、社会养老保险金及医疗保险金后，双方劳动关系已经终止，现在申诉人提出要求被诉人为其参加养老、医疗、失业保险并补缴费用已 中华人民共和国劳动法》已失效，本案应适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的理由，《中华人民共和国劳动法》并未失效，原审法院依据该法进行裁判并无不当 ...
//www.110.com/panli/panli_14214697.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务