，予以认定为工伤。 原告李XX诉称，2010年第三人陈XX（系广告安装工人）在安装“XX超市百事可乐”广告牌时，从梯架上摔下致伤，后经第三人申请 材料。故本机关认为，陈XX在安装“XX超市百事可乐”广告牌时从梯架上摔下受伤，伤者陈XX提供的证据能够证明与用人单某存在事实劳动关系，故认定陈XX与个体户李 ...

原审另查明，马某的户籍性质为城镇居民户口，系退休工人，在武锅致信公司工作期间未与该单位签订劳动合同。事故发生后，武锅致信公司从2009年12月 未提交新的证据。 二审经审理查明的事实与原审一致。 本院认为：马某在本次交通事故中受伤属实。关于余某是否应承担赔偿责任的问题，根据《最高人民法院关于审理人身 ...

元）”，一份录音材料（协商被告受伤赔偿一事的内容），临汾市人民医院出具一份证明材料（显示被告的工作单位为原告公司），且在仲裁中原告认可其在山西临汾 的工作单位为原告公司，原告也未提交其在山西临汾工程的工人名单及发放工资记录。以上证据相互印证，证明原、被告之间存在劳动关系，故原告对被告提交的相关证据的 ...

主张80元/天的工资有事实依据，同时某个证人的证言进一步证实原告是在从事雇佣活动中受伤的，也印证了原告提供的录音带的真实性。 经庭审质证，结合当事人 因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。 《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿 ...

2010年12月6日，原告要求强联公司按工某待遇给予其补偿没有事实根据和法律依据。以上事实经原被告在劳动争议仲裁开庭时已经认定。原告元某工某事故是在吉强公司发生 工某原因受到事故伤害的，应当认定为工某，并享受相应的工某待遇。本案中，原告在工某期间受伤，并已经被确认为工某及为八级伤残，因此，应当享受工某 ...

乙雇请在其承包的工地上做泥工。2007年8月10日，当彭某乙与另外两名工人正在做粉刷工作时，由于工作用的脚手架全部垮塌，致使彭某乙和另外两名工人从 发包给无用人资质和建筑资质的彭某乙，违反了相关劳动法规、建筑法规的规定，该行为对彭某乙在从事雇佣活动中受伤所造成的损失应承担过错责任，应与彭某乙承担连带 ...

需要扶养的家庭成员情况。 被告史某乙辩称，原告所述属实，但是本人与被告东沟煤矿签订的承包合同中约定若工人受伤，本人只承担30%的责任，且原告受伤后 乙在被告东沟煤矿工作，虽未与被告东沟煤矿签订劳动合同，但是与东沟煤矿形成事实上的雇佣关系，原告在工作中受伤，被告东沟煤矿应承担赔偿责任。对原告要求被告东沟 ...

官地电站1#、3#压力管道斜井扩挖工程的工人也在雅砻江的西昌市这边。只是该1#、3#斜井扩挖工程的施工位置在雅砻江的盐源县那边，由于电站筑坝，水位上涨 了一部分。原告只是作为分包工程的施工主体，在原告撤出工地后，被告在施工过程中受伤，被告不是在从事原告单位安排的有酬劳动，原、被告之间也未订立书面的劳动 ...

证据3中张某X证言的质证意见是证言证明刘某某是在工作中受伤的；第三人对张某X证言的质证意见是对其证明刘某某不慎点燃有异议，因为他“ 依法撤销豫（许）工伤认字【2010】X号河南省工伤认定通知书。 本院认为：被告作为劳动保障行政部门有权对本行政区域内的当事人要求工伤认定的申请作出认定，被告具有工伤认定的 ...

字(1994)X号《关于邹某同志因工致残发给抚恤费的通知》确定：“按照城镇合同制工人的抚恤标准按月发给直至死亡”，即“邹某工致残抚恤费发放按原工资(118.8) 无异议。但认为证据1劳动合同书是计划经济下的产物，对邹某受伤后的处理有明确的规定，证据7、8、9、10无关联性，工伤待遇中的工伤抚恤金和伤残 ...