办法》等相关法律规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。1、工资标准:因双方没有签订劳动合同约定工资标准，参照《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第16 。上诉人诉讼请求3、4、5：原审法院已依法进行了计算，即住院期间伙食补助费1140元，护理费2850元，劳动能力鉴定费用及车旅费764元，共计4754 ...

邮资费因无法律依据，本院亦依法不予支持。被告要求原告支付停工留薪期间工资的请求符合法律规定，根据《工伤保险条例》第三十一条规定“职工因工作遭受事故伤害 用人单位承担；申请再次鉴定其结论没有变化的，鉴定费由申请人承担。劳动能力鉴定费用标准按照省上有关规定执行。 第三十条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残 ...

一直没有到徐州北站实际工作，徐州北站一直没有停止向王某某支付工资及福利待遇；王某某工伤复发住院治疗期间工资福利待遇与住院治疗前相比并未减少，其主张按本人 王某某认为结合《江苏省工资支付条例》的相关规定，徐州北站应视同自己已经提供了正常劳动，具体应参照本单位正常上班工作的同岗职工的工资待遇标准发放其工资 ...

；对代某某的其他申请不予支持。代某某不服仲裁裁决，遂提起诉讼。 代某某工作期间的工资由中联新天地五标项目的承包人蒋德兵发放。 上述事实，有经庭审质证 后是根据工伤保险待遇享受停工留薪工资，马王堆公司并未拖欠代某某的工资，因此，代某某的此项诉讼请求没有依据，不予支持。 4、关于二倍工资及支付标准问题。《 ...

陈述，本院确认以下事实：原告秦某某系郑州化工厂职工，1994年5月20日下午，在工作期间被烧伤，于1996年8月退休。同年10月原告被评定为工伤三级 和部分护理依赖3个等级标准按月支付，其支付标准分别为市、县（市）上年度社会月平均工资50%、40%、30%。劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第二十条 ...

当事人陈述，本院确认以下事实：原告曾某某系郑州化工厂职工，1994年5月20日下午，在工作期间被烧伤，于1996年8月退休。同年8月原告被评定为工伤二级 和部分护理依赖3个等级标准按月支付，其支付标准分别为市、县（市）上年度社会月平均工资的50%、40%、30%。劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第二 ...

后十日内履行; 二、驳回原告的其他诉讼请求。 如果被告杜某某未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定， 级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资 ...

伤残为12个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府 四百四十六元，于本判决生效后十日内付清。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之 ...

给安某某工资款5008元，一次性伤残补助金差额4440元，住院治疗伙食补助费1106元、住院期间陪护费3345.6元，一次性医疗补助金和伤残就业补助金x元共计x.6元。凯 或者按照统筹地区上年度职工月平均工资40%的标准按月发给陪护费，在安某某住院治疗工伤期间，原告没有派人陪护，应支付给安某某陪护费为 ...

；骨折愈合后适时取出内固定物；每月门诊复查一次，不适随时复查；……。被告住院期间花费住院医疗费x.55元，原告负担了x元，被告负担了1357.55元。此外原告 级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金某伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资 ...