关系，未能领取失业保险金，未再就业。2002年失业伤残军人改领伤残抚恤金审批表记载：县、市和省民政部门同意李某某改领伤残抚恤金。其他事实与原审查明 用人单位依法向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，劳动保障部门依法作出工伤认定的决定。职工被认定为工伤后，由职工等或用人单位向劳动能力鉴定委员会提出申请， ...

局认定，被告于2006年5月27日受到的事故伤害为工伤。2007年1月19日，经佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定被告的伤残等级为十级。被告受伤后至评残期间 一日，依据不足，本院不予支持。 关于护理费的问题。根据《广东省工伤保险条例》第二十三条第四款规定，工伤职工在停工留薪期间生活不能自理需要护理的，由所在 ...

的诉争。 原审判决认为：被告因工受伤应享受工伤保险待遇，并且原、被告对被告的工伤认定及劳动能力鉴定没有异议，原审法院予以确认。被告既然被认定为工伤 佛山市南海杰泰冷轧带钢有限公司不服上述判决，向本院提起上诉认为：就业补助金是基于工伤职工原单位无职可就，影响收入情况下的待遇，被上诉人在未解除与上诉人劳动 ...

的成劳仲委裁字（2003）第X号仲裁裁决书、成都市拉链厂的工资表一套、《劳动合同》、谢某某出具的《申请书》、《离职情况》、成都市武侯区劳动争议 的，一次性伤残待遇和一次性死亡待遇按原规定执行，其他待遇和劳动能力鉴定按照《条例》的规定执行……”。第八条规定：“工伤职工依照《条例》第五章规定享受工伤保险 ...

支付。2005年4月30日，原告经佛山市劳动和社会保障局认定为工伤。同年7月5日，原告经佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级为10级。原告不服，于同月21 应对上诉人孙某某的月工资负有举证责任，现其只提供了2004年11月、12月职工工资单，未能提供上诉人孙某某受伤前的工资单，故该证据不足以证明上诉人 ...

送到龙江医院治疗。2004年2月17日经佛山市劳动和社会保障局认定为工伤，2004年4月6日经佛山市劳动能力鉴定委员会评定为十级伤残。2004年7月， 原告对佛山市劳动能力鉴定委员会的鉴定结论有异议，要求重新鉴定，但由于其未在规定的期限内提出，不予支持。由于被告月工资600元低于顺德区上年度企业职工月 ...

认为被告事故发生前的工资水平应为每月5700元。至于原告提出被告延误劳动能力鉴定时间，工伤工资应计算至2002年11月，根据被告提供的病历、诊断证明 保险等四个险种，缴费工资合共2984元。另外，2003年顺德区统筹地区职工平均工资为1274.58元，1274.58元的3倍为3742.74元，根据《 ...

的负伤被认定为工伤后，其在停工留薪期间内应享受工伤工资的待遇。天津市X区劳动能力鉴定委员会确认原告庞某的停工留薪期为4个月，即自2004年10月26日至2005 款；《天津市工伤保险若干规定》第二十一条第三项；《天津市工伤职工停工留薪期管理办法》第六条、第七条第二款之规定，判决如下： 一、被告陈某于本 ...

，其送达程序违法。垫江某某公司并没有滥用诉讼、恶意诉讼、故意拖延支付受伤职工保险费用之嫌，只是按照公司的规章制度来处理。所以，请求二审法院撤销一审判决、撤销 、工伤认定申请受理通知书；4、工伤认定决定书；5、劳动能力鉴定结论通知书；6、重庆市工伤保险待遇核定表；7、垫江县中医院门诊部诊断证明；8、垫江 ...

双方当事人某述、海劳仲字[2010]第X号裁决书、工伤职工待遇核准表等证据材料在案佐证。 一审法院认为:根据《工伤保险条例》第六十条之规定，用人某位依照本 时被踢伤。2006年8月17日经海淀区劳动部门认定为工伤。2007年4月27日北京市X区劳动能力鉴定委员会鉴定张某为八级伤残。上诉人某张某之间的 ...