而应根据《工伤保险条例》第十六条第一款之规定，不得认定为工伤。综上：被告作的工伤认定决定，认定事实错误，适用法律不当，工作程序错误。请求查明事实，依法撤销 三人的眼伤系被李怀国所殴打，并且这种殴打时发生在工作时间和工作场所内，所以被告作出的工伤认定事实清楚，适用的法律正确。 第三人提交的证据有：1、 ...

年9月18日其上的是夜里零点班，由于当天下雨，为了保证准时上班，其决定提前到单位等待上班，当其步行到单位门口时被一辆摩托车撞伤。其是在上班 有关情况，逾期，将依据申请职工本人提供的证据依法作出工伤认定结论。济源王屋山公司职工郑成在邮件回执上进行了签收，签收时间为2009年2月23日。2009年3月16 ...

6日和2006年12月31日分别将申请工伤认定告知单和工伤认定决定书邮寄送达给原告，且均由严小英签收，签收时间分别为2006年12月7日和2007年1 人所致，该证明是主观臆断，依法不能采信。因此请求法院撤销被告作出的工伤认定决定。原告向法院提供的证据：公司驾驶员2006年6月份考勤表，用以证明袁某乙 ...

证明原告李某某向被告申请后，被告常宁市劳动和社会保障局对原告的申请作出不予工伤认定决定的具体行政行为的事实。 2、常宁市劳动和社会保障局于2008年11月18 2004年5月1日施行，先于《治安管理处罚法》2006年3月1日的施行时间。《道路交通安全法》对原来规定在《治安处罚条例》中的对无证驾驶机动车 ...

待遇应由信义公司自行支付。根据信义公司提供的企业法人营业执照，信义公司登记成立的时间虽是1998年6月份，但根据原审法院调取的材料，信义公司申请登记的时间是 某某无劳动关系，但未提供有效证据予以证实。因广饶县劳动和社会保障局作出工伤认定决定后，信义公司又向东营市劳动和社会保障局提请行政复议，故此时对田 ...

试行办法》第二条规定，作出不予受理工伤认定，具有法律法规依据。四、原告提出行政复议，超复议时间，市局作出不予受理决定。综上所述，我局的不予受理认定 款和《福建省劳务安全卫生条例》第二条第二款规定的调整范围。又《企业职工工伤保险试行办法》第二条规定:“中华人民共和国境内的企业及其职工必须遵照本办法的规定 ...

18日对第三人袁XX作出XX人社工认（2011）X号《认定工伤决定书》。工伤认定决定：依据《工伤保险条例》第十四条第一某的规定，经研究决定，对袁 办法》第十八条第二款“按法定程序处理劳动关系争议的时间不计算在工伤认定的时限内”之规定，同意了袁XX要求中止工伤认定程序的申请。此后，袁XX先后经仲裁、一某 ...

了受理、告知举证、审某、决定等程序，符合工伤认定的程序规定。《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到 ，原审某决认定事实不清。请求撤销原判并撤销被诉工伤认定决定。 被上诉人徐州市人力资源和社会保障局辩称，马某作为上诉人的职工，于2010年5月26日在工作时刨伤 ...

二份； 证据5、西安市××××局作出的市劳工通[2010]X号《关于杜××工伤认定决定通知书》及西安市人民政府作出的市政复决字[2010]X号《行政复议决定书》 后在陕西×××木业集团有限公某就职的陈述与事实不符。其是利用个人休息时间，对陕西×××木业集团有限公某进行帮助性技术指导，并无劳动关系存在。 ...

对该第三人辩某不予采信。经该院审判委员会讨论决定，判决维持豫（许）工伤认字[2009]X号河南省工伤认定通知书，案件受理费50元，由原告禹州市X镇恒升 属于《工伤保险条例》中不得认定工伤的三种情形，第三人在工作时间内因工作原因受到的伤害依法应当认定为工伤。工伤认定通知书为制式表，没有核实人签名也不影响 ...