程序违法且认定事实错误。被告在没有让原告确认第三人提交的材料真假的情况下，作出了工伤认定。另外，第三人受伤时，原告企业法人资格尚不合法，不具备工伤认定 在中国人民解放军第一五二中心医院治疗。2010年3月16日，郝某某向被告提出工伤认定申请，被告经过调查取证，作出该《决定》。金佑利公司某服，申请复议， ...

右手挤压伤。2009年2月5日，第三人向被告提出工伤认定申请，被告受理后，向原告送达了《工伤认定事宜告知书》。被告经调查核实，于2009年3月18 答辩。 本院审理期间，上诉人与被上诉人均未提供新的证据。双方对原审法院审理期间提供的证据材料及拟证明的事实与质证意见均与原审时相同。本院经审查，认定的法律 ...

人员杨某书写的情况说明。以证据材料1-9共同证明第三人向被告提出工伤认定申请并提交相关材料的事实。10、工伤认定申请材料接收凭证（存根）。11、工伤 举证告知书存根、特快专递邮件详情单及邮件跟踪查询单。13、《关于“何某不是工伤”的情况说明》。14、凯旋门项目部经理田某出具的《证明》及其身份证明。15 ...

，柳州市劳动能力鉴定委员会作出柳劳工鉴字［2011］X号《劳动能力鉴定结论通知书》，认定赵某眩晕症与2010年10月18日工作中受伤无因果关系。2011年6月10 根据《工伤保险条例》第十八条之规定，上诉人向答辩人提出工伤认定申请，因其提供材料不完整，答辩人于2011年3月14日即向其发出补正材料通知 ...

人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，新郑市人力资源和社会保障局审查后于2010年7月2日认定邓某所受伤害为工伤。建喜建筑材料有限公司不服该认定 邓某医疗费、住院伙食补助费、护某、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、鉴定费、交通费等共计x.02元。 三、原告建 ...

被告新乡市人力资源和社会保障局正式受理了第三人董某的工伤认定申请，根据相关的材料以及与工伤认定相关的民事、刑事判决书所确认的事实，按照相关的规定 申请的时间是2011年1月11日，该通知书存在一定的合理性问题。原告不服申请复议，2011年5月5日复议机关新乡市人民政府作出新政复决字[2011]第X号 ...

存在事实上的劳动关系，但是2008年11月28日劳动仲裁开庭，被告未提供任何证据材料，证明其与原告确实存在事实上的劳动关系。原告能提供2000年－2001年企业 的决定。特殊情况可以延长，但不得超过30日。”。从上述规定来看，提出工伤认定申请是用人单位的责任。本案中，温县上峰制鞋厂在张某某受伤后未主动 ...

《工伤认定申请表》、被告向第三人送达的《申请工伤认定事项补正材料告知书》及《工伤认定申请受理通知书》、2010年2月4日被告向原告送达的《工伤认定 认为根据事故认定书的记载，虽然轿车驾驶人驾驶车辆逃离了现场，但交警部门对事故的认定除了当事人隆某的陈述外，还有现场勘验记录、有关检验和鉴定结论相印证，因此 ...

材料》及身份资料。2005年12月16日，被告向张某某发出《补正工伤认定申请材料告知书》，要求张某某向其提供证明第三人与原告之间存在劳动关系 局所作的具体行政行为不服当事人应向佛山市禅城区人民政府或佛山市劳动和社会保障局申请复议，但佛山市禅城区劳动和社会保障局却告知上诉人向佛山市人民政府或广东省劳动和 ...

第X号行政判决的要求重新作出的，原告提供的上述证据材料和依据不能证明被告受理第三人的工伤认定申请超过法律规定的期限。第三人韩某某在庭审中发表的 ，以及林琪个人对第三人平时存在违反工厂规章制度行为的主观评价；第3项证据材料即鹏成机械厂的“机械设备通用操作规程”和“设备维护保养奖惩制度”，仅能证明该厂机器 ...