4个月(8000元)，可以满足田某某营养、住院伙食补助以及护理的费用，因此对田某某主张梁苑小学赔偿的营养费、住院伙食补助费、护理费不予支持；关于田某某法定代理人任某某被扣发的年终奖350元，本是因其护理减少的收入，应计入护理费用之中，不再予以赔偿。但是因梁苑小学对赔偿此 ...

元/月的标准支付2010年2月13日至恢复劳动关系之日的工资；3、按10,000元/月的标准补缴2010年2月13日至恢复劳动关系期间的城镇社会保险；4、支付2009年年终奖8,000元。该仲某委员会于2010年4月28日作出浦劳仲（2010）办字第XXXX号裁决书 ...

双方签订期限2009年5月31日至2011年5月30日的劳动合同，其中约定月基本工资为5000元(含税)，各类补贴5000元(不含税)，另约定三个月后签订考核协议，决定年终奖收入。之后，双方未签订考核协议。2010年3月1日，被告向原告发出辞退通知书，内容为“根据 ...

。原告为此出示某某汽车维修有限公司出具的误工证明，主要内容为何某某因本次交通事故于2007年12月18日至2008年3月20日误工，其每月工资1,580元、岗位津贴360元,年终奖2,000元，总计7,820元；出示某某工业燃气有限责任公司出具的证明，主要内容为何某某的妻子卜 ...

某某罚款100元，并予以辞退。2009年8月3日，童某某向重庆高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1、2个月经济补偿金2200元；2、2009年8个月的年终奖664元；3、退还罚款100元；4、解除劳动合同未提前通知代通知金230元；5、补偿一年 ...

日，原、被告签订了一份劳动合同，合同约定，乙方（XX）在聘用期间的基本工资为月1,300元，年终奖为一个月工资。本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应承担违约责任，支付给对方违约金10,000元；给对方造成损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿。2009 ...

年3月至5月、7月至11月的餐贴800元；7、支付2009年生日孝悌基金奖500元、年终奖14,130元、双薪5,000元；8、支付2006年4月17日至2009年11月16日20天未休年休假工资14,841元；补缴2006年4月至2009年12月城镇社会保险。经仲裁 ...

津贴825元/月，但该二项均按绩效考核等级发放。2008年3月工资中，“补6000元”是公司对原告的奖励，并非每月应发的津贴，2008年1月31日公司发放的1840元是年终奖，不是每月都有；房餐贴根据原告出勤情况发放，满勤时为每月630元，被告按月支付原告的 ...

。这些钱经我回忆，我分十多次从她那里拿走x元左右，我安排尹某某从2003到2005年以年终奖的形式给每个同志发1000到2000不等，另外2002年到2005年慰问市局，每年7000元，2003年全局分两批到外边旅游花了1万多。 （6）证人周某某的证言 2003年到 ...

二人另案处理）于2007年3月至2009年4月份，利用职务便利，采取虚报冒领郑煤集团矿山救援中心在编不在岗职工2006年下半年、2007年、2008年的风险抵押金奖和2008年年终奖的手段，共同贪污公款x元人民币，其中被告人李某甲分得x元人民币、苏杰分得x元人民币、丁 ...