直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。根据××环保公司对邓××所提交的 判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判； （四）原判决违反法定程序，可能影响案件正确判决的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。 ...

正常工作日内，如遇工作需要，按照国家劳动法规定时间实施加班加点，课室人员晚上延时不计加班费，特殊情况除外，但须经事业部及总经办最高领导批准。被告的《 而言，原告作为管理人员的工资构成不同于普通工人，被告按基本工资为基数发放原告加班工资低于法定标准。被告对公司员工未加以区别，统一按《工资集体协议》的标准 ...

X组X号。 被告上海XX厂，住所地X市X区X镇X路X号。 法定代表人顾XX，厂长。 委托代理人蔡XX，上海XX律师事务所律师。 原告唐X诉被告上海 加班，必须先填写加班申请表，由主管领导批准后方可加班；未经主管领导批准，擅自延长工作时间的，工厂有权不予承认”；并规定“每月X号发放上月工资，以货币的方式 ...

原告杨XX的委托代理人龚XX、被告钱XX及其委托代理人岑XX、上海XX有限公司的法定代表人夏XX、XX嘉定支公司的委托代理人沈XX到庭参加诉讼。本案又于2010年 x元。三名被告均认为应按照农村标准，时间按照19年计算。本院认为，原告提供了其在上海XX代理有限公司工作和生活的证明，根据鉴定的等级，原告 ...

证明伟业公司某备法人资格。2、老年人建筑设计规范x-99，证明老年人及老年人建筑具有法定标准，原告居住的D号楼不是老年人建筑。 经庭审质证，本院对上述证据作 采信。证据（6）、（7）能够证明伟业公司某建设方案对原告住宅楼的日照时间符合国家标准，可以采信。对原告提供的证据1、3符合事实，能够证明被告的 ...

证明伟业公司某备法人资格。2、老年人建筑设计规范x-99，证明老年人及老年人建筑具有法定标准，原告居住的D号楼不是老年人建筑。 经庭审质证，本院对上述证据作 采信。证据（6）、（7）能够证明伟业公司某建设方案对原告住宅楼的日照时间符合国家标准，可以采信。对原告提供的证据1、3符合事实，能够证明被告的 ...

。 委托代理人沈某某，某华荣律师事务所律师。 被告某公司，住所地（略）。 法定代表人戴某某，职务董事长。 委托代理人徐某，某律师事务所律师。 原告赵某诉被告某 只可能存在延长工作时间的情形，故在工资单上的加班天数乘以1.5的系数，即工资单上的延时加班天数六天已按150%延时加班工资支付标准进行折算。从 ...

）、x元（国产手头进口电机）。其他事实与原审相同。 本院认为，刘某某系在工作时间受到损害，事实清楚，应予认定。刘某某虽然从事的是喂毛工作， 信。关于原审判决的赔偿费用是否合理的问题，由于原审判决未注明计算的依据及标准，致使当事人无法判断判决赔偿费用是否合理，根据《最高人民法院〈关于审理人身损害赔偿案件 ...

富豪公司违约错误。双方签订的《合作开发协议》并未约定具体开工日期，办理相关证件时间无法确定，双方的合作仍在进行中，富豪公司无任何违约之处。3、原审 113万元借款的利息依据双方约定的月息1分认定，对59.9万元损失的利息依据法定标准认定亦无不当，本院亦予以确认。富豪公司上诉称自己并未违约且损失数额计算 ...

河南首位律师事务所律师。 被告鲁山县建业建筑工程有限公司。住所地：鲁山县X路X号。 法定代表人薛某，经理。 委托代理人郭某某，男，生于1964年5月20日。 租赁公司的职工，其双方存在劳动合同关系，该公司是依法成立的企业，原告在工作时间受伤应属工伤，该案应先行劳动仲裁局进行仲裁，法院不应受理。为此， ...