年5月30日,营业期限至2017年5月30日。2002年至2006年6月期间,原告在被告路德公司庆大分厂工作,通过协商双方于2008年4月份解除劳动关系。2002年4月份被告制定在岗员工工资改革试行方案(草案),其中规定:二、调资范围“凡我公司管理岗位人员和辅助岗位人员、车间 ...
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年5月30日,营业期限至2017年5月30日。2002年至2006年6月期间,原告在被告路德公司庆大分厂工作,通过协商双方于2008年4月份解除劳动关系。2002年4月份被告制定在岗员工工资改革试行方案(草案),其中规定:二、调资范围“凡我公司管理岗位人员和辅助岗位人员、车间 ...
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年5月30日,营业期限至2017年5月30日。2002年至2006年6月期间,原告在被告路德公司庆大分厂工作,通过协商双方于2008年4月份解除劳动关系。2002年4月份被告制定在岗员工工资改革试行方案(草案),其中规定:二、调资范围“凡我公司管理岗位人员和辅助岗位人员、车间 ...
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年5月30日,营业期限至2017年5月30日。2002年至2006年6月期间,原告在被告路德公司庆大分厂工作,通过协商双方于2008年4月份解除劳动关系。2002年4月份被告制定在岗员工工资改革试行方案(草案),其中规定:二、调资范围“凡我公司管理岗位人员和辅助岗位人员、车间 ...
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年5月30日,营业期限至2017年5月30日。2002年至2006年6月期间,原告在被告路德公司庆大分厂工作,通过协商双方于2008年4月份解除劳动关系。2002年4月份被告制定在岗员工工资改革试行方案(草案),其中规定:二、调资范围“凡我公司管理岗位人员和辅助岗位人员、车间 ...
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诉讼请求。 被告阎化郑辩称,被告不欠原告的钱,工作期间被告配合原告做了很多工作,被告是被告张某某饭店的员工,被告张某某安排被告配合原告进行装修施工。 被告马 。反诉原告装修是择好了日期开张饭店的,饭店的厨师在11月26日带领一帮人员已经来店准备工作,反诉被告冒用他人公司名义,一直未把合同补盖公司印章, ...
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合同签订后,反诉被告未能严格履行合同义务,一直拖延工期。该工程系云南财经大学老师员工的安居工程,大量的教职工等待如期交房进行安置,由于反诉被告迟迟不能如约完 、X幢部分水电工作;人防部分工程;17、X幢通风排烟系统工程。 对于被告佳和公司提交的上述证据材料,原告六建司质证后认为: 对一,建设工程施工 ...
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年8月至今的生活费x元;支付原告经济补偿金二倍计x.14元;支付原告在工作期间住院费474.70元;被告为原告缴纳2008年2月至今的社会保险费;被告协助原告办理 私自从机加工车间带出废铝屑一包(约1公斤左右),在途经东门口时,被保卫人员查出。其行为严重违反了公司有关《员工奖惩实施细则》之规定,经研究 ...
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