律师。 上诉人佛山市顺德区千彩实业有限公司因诉佛山市顺德区劳动和社会保障局工伤认定一案，不服佛山市顺德区人民法院(2006)顺法行初字第X号行政裁定， 驳回。原审裁定驳回上诉人的起诉正确，本院予以支持。上诉人认为行政复议不是提起对工伤认定行政诉讼的必经程序的主张，存在对法律规定的错误理解，本院不予支持 ...

上行人耿某，自己头部受伤，蚌埠市劳动局于2004年3月2日认定刘某甲为工伤。昊方公司提起行政复议，安徽省劳动和社会保障厅(简称省劳动厅)于2004年7月 尽释明职责，程序违法。本院认为，本案属确认之诉，本案争议焦点问题，是工伤待遇法律关系是否存在的问题，不属于法律关系性质判断范畴，故对是否存在工伤待遇 ...

康，佛山市顺德区X街道法律服务所法律工作者。 上诉人佛山市顺德区启明工艺印刷有限公司因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院（2007）顺法民一初 评残及提起仲裁要求离职，从而多拿所谓停工留薪期间的工资。被上诉人的行为是不正当的，也违反了有关法律规定。综上，请求二审法院撤销原审判决， ...

，一次性伤残就业补助金（略）元（按882元/月标准×25个月），一次性工伤医疗补助金5292元（按882元/月×6个月），仲裁费1300元，以上合计（ 元+853元）/2=851.5元，而不是被上诉人所称的1000元。原审法院应以851.5元作为标准计算各项工伤赔偿金，原审法院参照佛山市南海区平均工资 ...

，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。《工伤保险条例》第十条规定：“用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳 人民法院可以按照劳动者提供的工资数额及其他有关某据作出认定。用人单位和劳动者都不能对工资数额举证的，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院参照本单位同岗位的平均 ...

的证据合法有效，可以证明原审查明的事实，本院予以确认。 本院认为，根据国务院《工伤保险条例》第五条、第二十条的规定，被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障局作为 人的该主张存在对法律规定的狭隘理解，且交通事故中的责任大小不是认定职工是否为工伤的必要条件，故本院对上诉人的该主张不予支持。原审判决维持被上诉人 ...

用人单位兴隆金银岛大酒店支付，没有法律依据，不予支持。因此，被告兴隆金银岛大酒店不承担从２００１年１２月２７日后的赔偿责任。对于原告的伤残抚恤金和护理费的计算 的，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担＇。这里用人单位承担工伤待遇等有关费用的期间是指从事故伤害发生之日或职业病 ...

某某，局长。 委托代理人：黄某某，该局政策法规处干部。 上诉人中国天诚深圳公司因工伤认定一案，不服深圳市福田区人民法院(2001)深福法行初字第X号行政判决，向 第三人文玉梅持户籍所在地公安机关证明其系刘某民妻子提出质疑，虽然公安机关不是婚姻登记机关，但公安机关系户籍的主管机关，每个户籍所载的内容均系 ...

第(一)项之规定，判决：维持被上诉人作出NO.（略）《顺德市员工伤(亡)事故工伤认定书》。本案诉讼费100元由上诉人负担。 上诉人顺德市大良区顺行货运 的行为属于职务行为的证据是不充分的。因此，请求二审撤销原审判决及被上诉人作出的NO.（略）《顺德市员工伤(亡)事故工伤认定书》。 被上诉人顺德市劳动和 ...

广东省劳动鉴定委员会办公室根据广东省人民医院的诊断情况，依照国标(GB/（略）-1996)《职工工伤与职业病致残程度鉴定》分级三级第3条规定，作出李忠因工致残，残疾 均为三级。由于对鉴定结论申请复查或申请重新鉴定的主体是工伤人员及其亲属，而上诉人作为用人单位不是申请主体，故由其申请重新作出的佛劳鉴会的 ...