本单位职工全部进行了通知；3、国营民权林场关于职工参加基本医疗保险的通知（林政[2001]X号）（复印件）1份，证明原告又一次下发文件对欠缴基本 分得2亩工资地的说法不是事实。按照法律规定，用人单位和劳动者个人都必须缴纳社会保险费，社会保险费由单位承担一部分，职工个人也应承担一部分。职工个人如不缴纳应 ...

；3、驳回刘某某其他申诉请求。后刘某某不服，提起诉讼。另查我市X镇职工医疗保险制度自2001年1月施行。 原审法院认为：锦电公司辩称其与刘某某之间 债务中包含刘某某的工资，故其应支付刘某某工资500元。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，故锦电公司应为刘某某参加各项社会保险并补缴各项 ...

真实意思表示。从2008年1月份第一被告还在为原告缴纳上海市外来从业人员综合保险费的事实也可以印证原告的用人单位仍是第一被告。原告还认为，因两被告恶意串通 2010年5月20日期间原告医保卡个人交易明细1份，调取自上海市青浦区医疗保险事务中心，上面显示2009年6月1日至2009年9月24日期间没有持 ...

差额并支付经济补偿金；4、为上诉人参加社会保险并缴纳双方劳动关系存续期间的养老保险、失业保险、医疗保险和工伤保险；5、为上诉人参加住房公积金登记并缴纳 联通公司为其安排工作并支付安排工作前的工资问题。因安排工作应由个人和用人单位根据企业用工情况协商解决，人民法院只能对双方发生的劳动争议作出裁判，戴某某 ...

明确规定该类用人单位在办法实施后必须转为参加小城镇社会保险，或限定转换时间。故慎达公司在2007年12月31日前为朱某某缴纳农村社会养老保险并无 故朱某某要求慎达公司补偿2001年12月至2006年11月的城镇社会保险及医疗保险40,290元、赔偿失业金2,500元、补缴2006年12月至2008年1 ...

及税务等代扣部门的行政职责，劳动者（即原告）认为用人单位没有依法缴纳社会保险金即未缴纳原告2006年以前的养老保险，可以向行政主管部门投诉，通过行政途径解决争议， 合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作 ...

回家休息至今。 另查明，2000年3月被告停止为原告吕某某缴纳养老保险、医疗保险、失业保险。 本院认为，原、被告之间存在劳动关系，被告辩称双方劳动 劳动法》 第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 第七十三条劳动者在下列 ...

，程序违法，理由如下：1、漯河XX公司2005年1月至2007年底的用人单位先后为漯河市人才开发公司和漯河市XX劳务派遣有限公司，原审法院判决漯河XX公司 支付经济补偿金；4、为上诉人参加社会保险并缴纳双方存在劳动关系期间医疗保险和工伤保险。5、为上诉人缴纳双方存在劳动关系期间的住房公积金。 漯河XX ...

号裁决书，裁决被告支付原告医疗费x.40元。根据法律规定，被告至少应按城镇医疗保险给原告报销不少于6万元的医疗费，还应承担医疗费总额25%的赔偿。由于 》第七十二条：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”第七十三条：“劳动者在 ...

为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人 发生的纠纷； （三）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。 5、《最高人民法院〈 ...