送达了襄州劳仲裁字[2012]X号裁决书，原告认为该裁决认定事实错误，运用法律错误，故诉请法院依法判令被告按该社合同制职工标准为原告补缴1985年1 辩称：原告主张某超过仲裁时效，且原、被告之间不存在劳动关系，被告没有义务为原告缴纳社会保险，请求人民法院驳回原告的诉讼请求。 以下是各方当事人举证、质证 ...
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人漯河汇力电业（集团）安装检修公司（以下简称汇力公司）因与被上诉人王某乙社会保险合同纠纷一案，不服源汇区人民法院（2011)源民二初字第X号民事判决， 王某乙明是同一人，并且依据生效判决可以认定王某乙与汇力公司之间存在劳动关系。《河南省失业保险条例》第某十六条规定，“用人单位不按规定缴纳失业保险费或者 ...
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西劳仲案字(2009)第X号仲裁裁决书，裁决原、被告双方解除劳动关系、原告补交被告社会保险、补发拖欠被告的工资、退还被告的服装押金、支付被告经济补偿金、 驳回。关于上诉人主张被上诉人归还在该单位工作时的欠款问题，与本案并非同一法律关系，本院对此不予处理。至于被上诉人应否在上诉人单位退回押金的同时，退还 ...
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西劳仲案字(2009)第X号仲裁裁决书，裁决原、被告双方解除劳动关系、原告补交被告社会保险、补发拖欠被告的工资、退还被告的服装押金、支付被告经济补偿金、 驳回。关于上诉人主张被上诉人归还在该单位工作时的欠款问题，与本案并非同一法律关系，本院对此不予处理。至于被上诉人应否在上诉人单位退回押金的同时，退还 ...
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西劳仲案字(2009)第X号仲裁裁决书，裁决原、被告双方解除劳动关系、原告补交被告社会保险、补发拖欠被告的工资、退还被告的服装押金、支付被告经济补偿金、 驳回。关于上诉人主张被上诉人归还在该单位工作时的欠款问题，与本案并非同一法律关系，本院对此不予处理。至于被上诉人应否在上诉人单位退回押金的同时，退还 ...
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员工的放假行为，是原告单位行使管理职权的具体表现之一。而雇佣关系是一种民事法律关系，双方地位完全平等，按照协议约定履行义务享受权利，不存在管理与 被告韩某某办理2001年10月至今的养老保险、医疗保险及失业保险（具体以社会保险机构核定为准）。 案件受理费10元，由原告南阳麒麟湖旅游开发有限责任公司负担 ...
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，还要加收滞纳金。依据上述规定，从法律关系上看，缴纳保险费是国家行政法规规定的一种强制性行政义务，反映的是国家社会保险征缴部门与缴费义务主体之间的一 王某琴 代理审判员郭永旺 二○一○年八月二十三日 书记员王某娟 【附适用的法律条文】 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第二审人民法院对上诉案件 ...
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集团）有限公司员工。 案由社会保险纠纷 原告于1979年8月进入某食品商店工作，2002年12月转入被告的再就业服务中心，并签订保留劳动关系协议。某食品商店未 ； 三、案件受理费人民币10元减半收取，人民币5元由张某负担。 上述协议，符合有关法律规定，本院予以确认。 本调解书经双方当事人签收后，即具有 ...
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于1974年12月进入上海长乐电器厂工作，2000年原告与上海某电器厂签订保留社会保险关系协议。2006年，原告与该厂解除协保协议，同年该厂的社保账户被被告 元； 三、案件受理费人民币10元减半收取，由陆某负担人民币5元。 上述协议，符合有关法律规定，本院予以确认。 本调解书经双方当事人签收后，即具有 ...
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委托代理人蔡某。 案由社会保险纠纷 原告于1979年8月进入某副食品商店工作，2002年12月转入被告的再就业服务中心，并签订保留劳动关系协议。江南副食品商店 ； 三、案件受理费人民币10元减半收取，人民币5元由张某负担。 上述协议，符合有关法律规定，本院予以确认。 本调解书经双方当事人签收后，即具有 ...
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