元、终止劳动关系的经济补偿金6000元、失业保险待遇损失3078元、双休日加班工某x元、法定节假日加班工某4551.7元、年休假工某1379.3元、押金100元。 举证不能的法律后果。故原告要求被告支付未签劳动合同的双倍工某、加班工某、带薪年休工某及经济补偿金等诉讼请求没有事实及法律依据，本院不予支持 ...

天，依据劳动法规定被告应支付夜间加班工资x元，法定节假日加班工资811元，休息日加班工资4953元。原告向被告提出解决加班工资问题，被告置之不理，2010年4 2010年5月6日，原告向荥阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求被告支付加班工资共计x元，该委不予受理。原告诉至本院，请求判令被告支付2004 ...

仲裁字【2010】X号仲裁裁决书，判令被告支付原告拖欠的工资、节假日加班工资、未足额支付工资赔偿金等共计x元并支付原告自2010年2月以来的基本工资 月26日开始，未再去被告湘中公司工作。2010年4月，原告就工资的结算等问题向娄底市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付2007年-2009年度克扣 ...

审理查明，原告于2007年4月26日进被告单位从事搅拌车驾驶员工作。原告的工资为计件工资，根据原告的出车次数以每车20元按月结算，上班时间为做两 二、被告上海某混凝土有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告朱某某法定节假日加班工资2,000元； 三、原告朱某某其他诉讼请求，不予支持。 如果未按本判决 ...

被告支付赔偿金。现双方均认可2009年4月至2010年3月被告的月平均工资收入为3,169.25元，故原告应支付被告解除劳动合同的赔偿金12,677元， 元、2010年4月工资1,371元、2010年4月车费64元、法定节假日加班工资差额52.1元，本院予以确认。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第三 ...

会安排他人顶替，但现已无法提供程某某哪天休息的书面记录，出勤天数以工资清单为准。针对双方上述意见，本院要求某公司提供2008年11月至2009年3 年2月28日期间的延时加班工资3,799元、休息日加班工资6,175元、法定节假日加班工资1,710元及上述加班工资25％赔偿金2,921元、2008年 ...

会安排他人顶替，但现已无法提供曾某某哪天休息的书面记录，出勤天数以工资清单为准。针对双方上述意见，本院要求某公司提供2008年11月至2009年 2009年2月28日期间的延时加班工资3,293元、休息日加班工资5,700元、法定节假日加班工资1,710元及上述加班工资25％赔偿金2,675.75元、 ...

月后参加社会保险，由于原告工作未满三个月，故没有缴纳社会保险费。原告的工资有签收记录，被告没有拖欠。原告每天工作12小时，但包括用餐时间，实际工作最 ； 二、被告上海某某敬老院于本判决生效之日起十日内支付原告邓某某法定节假日加班工资差额人民币72.51元； 三、被告上海某某敬老院于本判决生效之日起十日 ...

。2009年5月1日起原告未再上班。6月20日原告领取4月份工资。 原告每天的工作时间为7:00-18:00，其中就餐0.5小时。2008年1 工资差额1,383.62元、2005年3月至2009年4月的法定节假日加班工资差额175.86元，对申请人的其他请求不予支持。原告对此不服，遂诉至本院。 本院 ...

我2008年5月26日至2010年5月26日期间周六、日加班工资32183.9元、法定节假日加班工资4827.6元，另支付百分之二十五的赔偿金9252.9元、 内容，即A某支付何某2008年2月1日至2010年5月期间年休假工资报酬1637.58元，法院予以确认。《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定 ...