业务范某包括“人才租赁、转让或派遣”在内的有限责任公司，其与夏新公司之间签有劳务派遣协议。2007年10月11日，范某某和其他员工在夏新公司的统一联系下 与夏新公司形成了事实劳动关系。范某某与中深力公司签订《劳动合同书》时，应视为由用人单位解除了事实劳动关系，夏新公司应当支付给范某某相当于一个月工资的 ...

一家业务范围包括“人才租赁、转让或派遣”在内的有限责任公司，其与夏新公司之间签有劳务派遣协议。2007年10月11日，封某某和其他员工在夏新公司的统一联系下 夏新公司形成了事实劳动关系。封某某与中深力公司签订《劳动合同书》时，应视为由用人单位解除了事实劳动关系，夏新公司应当支付给封某某相当于两个月工资 ...

业务范围包括“人才租赁、转让或派遣”在内的有限责任公司，其与夏新公司之间签有劳务派遣协议。2007年10月11日，佘XX和其他员工在夏新公司的统一联系下 与夏新公司形成了事实劳动关系。佘XX与中深力公司签订《劳动合同书》时，应视为由用人单位解除了事实劳动关系，夏新公司应当支付给佘XX相当于一个月工资的 ...

一家业务范围包括“人才租赁、转让或派遣”在内的有限责任公司，其与夏新公司之间签有劳务派遣协议。2007年10月11日，曾某和其他员工在夏新公司的统一联系下， 与夏新公司形成了事实劳动关系。曾某与中深力公司签订《劳动合同书》时，应视为由用人单位解除了事实劳动关系，夏新公司应当支付给曾某相当于五个月工资的 ...

一家业务范围包括“人才租赁、转让或派遣”在内的有限责任公司，其与夏新公司之间签有劳务派遣协议。2007年10月11日，陈某和其他员工在夏新公司的统一联系下， 与夏新公司形成了事实劳动关系。陈某与中深力公司签订《劳动合同书》时，应视为由用人单位解除了事实劳动关系，夏新公司应当支付给陈某相当于一个月工资的 ...

业务范某包括“人才租赁、转让或派遣”在内的有限责任公司，其与夏新公司之间签有劳务派遣协议。2007年10月11日，范某某和其他员工在夏新公司的统一联系下 与夏新公司形成了事实劳动关系。范某某与中深力公司签订《劳动合同书》时，应视为由用人单位解除了事实劳动关系，夏新公司应当支付给范某某相当于一个月工资的 ...

一家业务范围包括“人才租赁、转让或派遣”在内的有限责任公司，其与夏新公司之间签有劳务派遣协议。2007年10月11日，封某某和其他员工在夏新公司的统一联系下 夏新公司形成了事实劳动关系。封某某与中深力公司签订《劳动合同书》时，应视为由用人单位解除了事实劳动关系，夏新公司应当支付给封某某相当于两个月工资 ...

一家业务范围包括“人才租赁、转让或派遣”在内的有限责任公司，其与夏新公司之间签有劳务派遣协议。2007年10月11日，谭某和其他员工在夏新公司的统一联系下， 与夏新公司形成了事实劳动关系。谭某与中深力公司签订《劳动合同书》时，应视为由用人单位解除了事实劳动关系，夏新公司应当支付给谭某相当于一个月工资的 ...

一家业务范围包括“人才租赁、转让或派遣”在内的有限责任公司，其与夏新公司之间签有劳务派遣协议。2007年10月11日，张某丁和其他员工在夏新公司的统一联系下 夏新公司形成了事实劳动关系。张某丁与中深力公司签订《劳动合同书》时，应视为由用人单位解除了事实劳动关系，夏新公司应当支付给张某丁相当于一个月工资 ...

业务范围包括“人才租赁、转让或派遣”在内的有限责任公司，其与夏新公司之间签有劳务派遣协议。2007年10月11日，佘XX和其他员工在夏新公司的统一联系下 与夏新公司形成了事实劳动关系。佘XX与中深力公司签订《劳动合同书》时，应视为由用人单位解除了事实劳动关系，夏新公司应当支付给佘XX相当于一个月工资的 ...