工作，由武隆县物业管理有限责任公司作劳动派遣单位每月代发工资500元及养老保险统筹270元。被告未与原告签订书面劳动合同。2010年5月31日，武隆县物业 上班三倍工资1347.27元，带薪年休未休假工资354.55元，解除劳动合同的经济补偿金1040元，合计人民币x.27元； 二、驳回原告吴某的其余 ...

等；5、乙方全部承担劳务人员工资等社会保险费用。”2008年5月，武隆物管公司雇请原告杨某从事武隆县人民医院清洁员工作，未签订劳动合同，每月发放工资500 上班三倍工资1630.90元，带薪年休未休假工资354.55元，解除劳动合同的经济补偿金1040元，合计人民币x.35元； 二、驳回原告杨某的其他 ...

为1166.69元的收条一张；10、被告收到“经济补偿金”金额为8000元的收条一张；11、终止劳动合同证明书一份；12、焦作市X组出具的关于破产 档案代理协议书、放弃申请、中断养老保险关系通知书、劳务派遣协议书、终止劳动合同证明书、解除劳动合同通知书、劳动合同书各一份17、报纸材料，引用全国总工会的 ...

为1166.69元的收条一张；10、被告收到“经济补偿金”金额为8000元的收条一张；11、终止劳动合同证明书一份；12、焦作市X组出具的关于破产 档案代理协议书、放弃申请、中断养老保险关系通知书、劳务派遣协议书、终止劳动合同证明书、解除劳动合同通知书、劳动合同书各一份18、报纸材料，引用全国总工会的 ...

为1166.69元的收条一张；10、被告收到“经济补偿金”金额为8000元的收条一张；11、终止劳动合同证明书一份；12、焦作市X组出具的关于破产 档案代理协议书、放弃申请、中断养老保险关系通知书、劳务派遣协议书、终止劳动合同证明书、解除劳动合同通知书、劳动合同书各一份17、报纸材料，引用全国总工会的 ...

为1166.69元的收条一张；10、被告收到“经济补偿金”金额为8000元的收条一张；11、终止劳动合同证明书一份；12、焦作市X组出具的关于破产 档案代理协议书、放弃申某、中断养老保险关系通知书、劳务派遣协议书、终止劳动合同证明书、解除劳动合同通知书、劳动合同书各一份18、报纸材料，引用全国总工会的 ...

续签，最后一份劳动合同约定的期限为2005年12月1日至2006年11月30日。 2002年12月27日，某百货向原告支付经济补偿金56,282.27元 某百货的工龄应从1981年入职某百货时起算，要求某百货支付违法解除劳动合同赔偿金368,102.35元以及代通金6,692.77元。某百货在仲裁审理 ...

与劳务公司签订期限自2008年1月1日至2009年12月31日的劳动合同，派遣原告至被告单位从事清洁工作，月工资840元。2008年9月27日，被告因 工资5880元。该会嘉劳仲（2008）办字第X号裁决书作出劳务公司应支付原告解除劳动合同经济补偿金960元，不支持原告其他请求的裁决。原、被告未在法定 ...

过，三个公司应对李某丙主张的补偿金、工某、奖金承担连带责任。三、某某公司没有足额支付劳动报酬，李某丙解除劳动合同，按照法律规定，某某公司应当支付经济 某某公司工某期间，某某公司、某某公司与湖南某某公司均系独立法人，也不存在劳务派遣关系，要求某某公司、某某公司承担连带责任没有事实和法律依据。四、原审法院 ...

。应当认为，2007年10月至2008年2月期间，原告与泽胜货代公司系劳务用工关系，而原告与被告自2006年9月至2008年7月一直存在劳动 媳妇待产，回家照顾”，并非因为用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费而解除劳动合同，故原告要求支付经济补偿金的诉请，缺乏事实和法律依据，不予支持。 关于加班工资。 ...