）。赔偿原告精神损害抚慰金5000元；二、被告郑州水业工程有限公司承担连带赔偿责任；三、驳回原告袁某某对被告郑州市自来水总公司诉讼请求。案件受理费4150元，鉴定费 的阴井施工人、所有人或管理人承担赔偿责任，但袁某某主张的是基于雇佣关系中所受到的人身损害赔偿，其有权利向雇主主张赔偿权利。上诉人主张的由 ...

、鉴定费、护理费、交通费、住院伙食补助费，由被告彭某某赔偿40%，其余部分由原告的监护人自行承担。原告主张误工费，因原告本人并无经济收入，对该项主张不予支持 的上诉请求，称自己与上诉人之间并无雇佣关系，自己不应承担上诉人所主张的雇主的赔偿责任。故请求二审法院驳回上诉，维持原判。 双方当事人对于原审法院 ...

中级人民法院 民事判决书 (2007)赣中民一终字第X号 上诉人(原审被告)兴国县供电有限责任公司。住址：（略）。 法定代表人谢某某，该公司总经理。 委托代理人廖金 架线过程中具有重大过失，可以减轻雇主的赔偿责任。被告罗某某与原告亦未形成雇佣关系，对原告在受雇佣架线过程中造成的损失，没有赔偿义务。根据 ...

（即医药费１７５０元、死亡补偿费用１４．５万元，丧葬费５２０４元，支付抚养父母亲的赡养费３００００元，精神损害赔偿费２００００元，扣减被告已支付３６０００元）；本案 第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人 ...

存在任何过错，其完全同意原审判决结果。 经本院再审查明，本案触电事故发生地点的10KV架空电力线路原系南田农场架设于1980年，三亚供电公司于2003年 最高人民法院(2003)第X号司法解释第十一条的规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的 ...

本院予以确认。 本院认为：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担 ，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第一中级人民法院。 审判长殷铭 审判员徐某 审判员湛秀英 ...

解释》第十一条规定，“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担 的有关规定，参照2011年度湖北道路交通事故损害赔偿标准计算原告倪某因此事故遭受的经济损失为医某65,581.8元，后期医某38,000元、伤残赔偿金96, ...

请原告陈某甲干活，这二者之间形成的是雇佣关系。依照法律规定，雇员因从事雇佣活动遭受人身损害的，雇主应当承担民事责任。被告付某乙辩称，其给付 原告主张20000元，根据原告伤情及被告赔偿能力，酌定为6000元。原告主张过高的部分，本院不予保护。以上原告损失除精神损害抚慰金外合计72766.74元。原告自 ...

元、精神损害抚慰金80000元，共计人民币234486元。扣除被告郭某丙已支付的106553（含医疗费6553元），三被告应再赔偿给二原告人民币127933元。 。 第某一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第某人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第某人承担赔偿 ...

，本院予以支持。以上确定原告各项损失共计67462.44元。依照《中华人民共和国侵权责任法》第某六条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的 的解释》 第某一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第某人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第某人承担 ...