参加诉讼。本案现已审理终结。 原告何某诉称：原告何某于2009年12月20日招入公司上班，担任操作工，在精馏岗位工作，时间为每天12个小时，没有休息日 何某是株洲邦化化工有限公司招聘的员工； 6、原告何某在株洲邦化化工有限公司领取工资的工资表一份，欲证明原告何某在株洲邦化化工有限公司领取工资的事实。 ...

，被告公司于同年4月底、5月初接收了某婴童用品公司经营业务和所有员工，原告的工作内容和工作地点均无变化。2008年10月22日，原告与被告签订了期限自 本法第四十七条经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。因被告已支付了原告一倍的经济补偿4,400元，故还应支付经济补偿4,400元。 对于原告主张的周六 ...

5月底被告主动辞职。原、被告之间签订了劳动合同，但因原告本身管理不善，由公司保存的劳动合同原件丢失。原告曾为被告办理了招录用工手续，办理用工手续时必须由 的劳动关系及工作年限将同时转至原告，原告将依法与该批员工签订劳动合同，并及时办理用工手续及社会保险等相关事宜。被告在委派书上签名。2009年8月1日 ...

杨某某到庭参加诉讼，本案现已审理终结。 原告上海某物流有限公司诉称，被告曾系原告公司员工，从事装卸工作。在被告工作期间，原告已足额支付了被告所有的加班 规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费10元，由原告上海某物流有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状及 ...

杨某某到庭参加诉讼，本案现已审理终结。 原告上海某物流有限公司诉称，被告曾系原告公司员工，从事驾驶员工作。在被告工作期间，原告已足额支付了被告所有的加班 2009年8月期间的外来从业人员综合保险。双方签有期限自2007年10月10日起至2010年10月9日止的劳动合同，约定原告确保被告的月基本工资不 ...

被告龙工公司的委托代理人邹某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告施某诉称：2001年2月，原告经被告培训后正式进入被告单位从事电焊工作，在之后的 年5月，原告取得了上海市X镇社会保险的工伤赔偿金。 以上事实，有录用员工审批表、上海市职业病诊断证明书、工伤认定书、鉴定结认书以及当事人的陈述等证据证实。 ...

到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。 原告诉称，2009年3月16日，原告进入被告公司工作，担任业务策某总监职务，月工资8000元。期间被告一直未与原告签订 另查明，原告在被告公司工作期间，被告未与原告签订书面劳动合同，在此期间被告与其他员工均未签订书面劳动合同。 又查明，原告于2009年10月30日 ...

日，案外人yy有限公司（以下简称yy公司）单方致函原告，告知若自2008年7月4日起连续工作满12个月，将得到2个月工资的员工保留奖；若自该日起连续工作 ，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，减半收取计5元，由原告钱x负担，免予收取。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院 ...

上海某物业顾问有限公司。 法定代表人陆某，董事长。 委托代理人柴某，该公司员工。 原告沈某诉被告上海某物业顾问有限公司居间合同纠纷一案，本院受理后，依法适用 被告出具了确认书,表示由于自身原因，不再购买该房地产，亦不会在继续履行该居间协议。2008年6月10日，卖家催告原告履行买卖居间协议。2008年 ...

年1月中旬，被告口头通知原告解约，原告不同意，一直工作至2010年1月25日上午，当天发现公司未发放1月工资及没有统计出勤及加班情况，所以离职。原告 条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费人民币10元，由某有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并 ...