交通事故伤害为工伤。2006年1月16日，佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定被告的伤残等级为八级。2006年1月24日，原告同意被告解除劳动关系。就 、交通费100元、停工留薪期工资7227元、一次性伤残补助金8030元、一次性伤残就业补助金x元、一次性工伤医疗补助金3212元，合共x。20元。逾期给付，则 ...

被告已实际上解除了劳动关系，故被告应向原告支付某次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。原告2003年4月份的工资577元及交纳的按金100元已 受原审法院委托，经对被上诉人付某某的劳动能力进行鉴定，评定被上诉人付某某的伤残等级为六级。上诉人林某某并未提供相关证据材料证实上述劳动能力鉴定存在程序违法 ...

保障局认定为工伤，2004年4月6日经佛山市劳动能力鉴定委员会评定为十级伤残。2004年7月，被告向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告 关系，故原告应支付被告相当于四个月本人工资的一次性伤残就业补助金和一个月本人工资的一次性工伤医疗补助金。原告对佛山市劳动能力鉴定委员会的鉴定结论有异议， ...

条例》的规定补偿原告的医疗费、住院期间伙食补助费、医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。原告主张其4月份上班3天，工资是180元，5 日计算，本院确定上诉人的月平均工资为1255.2元。上诉人工伤被评为七级伤残，故根据《广东省工伤保险条例》第二十二条、二十三条、第二十六 ...

门诊医疗费用77元、住院期间伙食费819元、一次性伤残补助金8664元、一次性伤残就业补助金5776元、一次性工伤医疗补助金1444元，双方终结工伤保险关系及解除劳动关系 联兴轻钢龙骨厂应于本判决发生法律效力之日起十日内支付上诉人2004年9月28日评残门诊医疗费77元、住院期间伙食费819元、一次性 ...

保障局认定为工伤，同年6月15日，经佛山市X区劳动能力鉴定委员会鉴定为八级伤残。原告于2004年6月16日以南海金典家具厂为被申诉方申请佛山市X区劳动争议 伤残补助金（略）元；以上诉人陈某甲月工资1630元按15个月计付的一次性伤残就业补助金（略）元；以上诉人陈某甲月工资1630元按4个月计付的一次性 ...

平均工资2022.69元/月×13个月）、一次性工伤医疗补助金34304.40元[2199元/月×12个月+（2199元/月×12个月×30%）]、一次性伤残就业补助金79164元（2199元/月×36个月）、解除劳动合同经济补偿金11124.80元（2022.69元/月×5.5月/年），但原告提出 ...

XX为工伤。2010年2月25日，重庆市X区劳动能力鉴定委员会鉴定其伤残等级为九级，无护理依赖。同年4月20日，被告卢XX申请巴 卢XX停工留薪期工资6746.25元、一次性工伤医疗补助金2698.50元、一次性伤残就业补助金6071.63元、一次性伤残补助金x元、住院期间护理费600元，计34106 ...

原告参加了工伤保险，因被告已向工伤保险基金申报，同意支付原告的包括一次性伤残就业补助金在内的各项工伤保险待遇，但原告的月平均工资为1299.13元，一次性 庭审质证，可以作为认定本案事实的依据。 本院认为，原告的受伤性质为工伤。伤残等级被评定为七级，某煤矿被责令于2009年12月31日前关闭，根据劳动 ...

上诉人（原审被告）河南纺织机械厂。...