原审判决；2、判决被上诉人支付一次性工伤保险长期待遇及一次性伤残补助金3000元×23月＋3000元×132月＝465,000元，支付未签订劳动合同的双倍赔偿金3000元× ＝465,000元；2、判决嘉禾县X乡白石葫煤矿支付未签订劳动合同的双倍赔偿金3000元×8月×2＝48,000元；3、判决嘉禾 ...

为工伤。被告向汝城县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告给付工伤保险待遇共计x元（含一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、鉴定及相关费用 劳仲案字（2011）第X号仲裁裁决书》所确定的停工留薪工资和一次性伤残就业补助金共计x元，该款在达成协议时当庭付清。被告同意放弃本案其它 ...

或者患职业病的，当时已经有关部门或单位确定为工伤，但未经劳动保障部门认定的，不再补办工伤认定手续，《工伤保险条例》实施后应按照原规定享受有关工伤保险待遇。所以，上诉人现在依据《工伤保险条例》第六十七条的规定要求支付一次性伤残补助金、医疗补助金、就业补助金的要求不能成立。综上所述 ...

陕西九州同某师事务所律师。 原告陕西浩阳电力机械有限责任公司与被告刘某工伤保险待遇纠纷一案，本（略）受理后，依法由代理审判员李波独任 于本判决生效后十日内支付被告刘某一次性伤残补助金5600元,一次性工伤医疗补助金6300元，一次性伤残就业补助金6300元,未签订书面劳动合同某倍工资7350元,住（略 ...

镇X村北沈家宅X号。 原告李xx诉被告上海市浦东新区X镇xx五金加工场工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，由审判员吴文独任审判， 在与被告的劳动关系存续期间因工伤残，理应享受社会保险待遇，但被告作为用人单位未按规定为原告缴纳外来从业人员综合保险费，则原告工伤后可享受的保险待遇应由被告 ...

之规定，其直系亲属可从用人单位即被告处领取丧葬补助金，供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。依据《工伤保险条例》第三十七条之规定，菅某华的直系亲属可领取：1 、女儿，有权以直系亲属的身份向用人单位松成公司漯河分公司主张权利，依法获取工伤保险待遇。上诉人称上诉人不是适格的被告和部分被上诉人不是适格的原告， ...

女。 原告登封市X镇新龙煤矿（以下简称新龙煤矿）诉被告刘某丙工伤保险待遇纠纷一案，本案院受理后依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告新龙 一次性伤残补助金x.2元、停工留薪期间工资8901.50元、一次性工伤医疗补助金x.2元、一次性伤残就业补助金为x.80元、住院期间护理费3486元、住院期间的伙食 ...

之子李海滨与上诉人之间存在劳动关系，且李海滨的死亡业经人民法院生效判决认定为工伤，被上诉人王某某作为李海滨的母亲，理应依法享有相应的工伤保险待遇。原审判决“辽宁金某特装饰工程有限公司在该判决生效后10日支付王某某丧葬补助金7721.52元，一次性工亡补助金x.6元”正确，本院予以维持 ...

1998年12月28日，原告田某某仍就劳动保险问题向温县劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求享受工伤保险待遇，由食品公司支付交通事故造成伤残的医疗费、误工费、交通 相关劳动法规，按照原告各项诉讼请求计算的数字为基础，多方努力下达成了被告一次性支付原告田某某x元，双方互不纠缠的调解协议，并当庭付清。使这起长 ...

，被告公司员工 委托代理人施ｘ，上海ｘ律师事务所律师。 原告金ｘ诉被告ｘ学校工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，由审判员蔡某独任审判， 为因工致残九级伤残，在双方劳动关系终止后，作为用人单位即被告应按上年度上海市职工月平均工资标准向其支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，对此被告并 ...