为：原、被告之间是否存在劳动关系 庭审中，原告向本院提交的证据有：1、2010年01、X号劳动仲裁裁决书，证明本案属于立案范围并阐明了二被告不是原告的员工， 其应从2008年2月起向被告每月支付二倍的工资至2009年8月；原告单方解除合同还应向被告每年支付一个月的赔偿金共计3个月并支付拖欠的3个月的 ...

为：原、被告之间是否存在劳动关系 庭审中，原告向本院提交的证据有：1、2010年01、X号劳动仲裁裁决书，证明本案属于立案范围并阐明了二被告不是原告的员工， 其应从2008年2月起向被告每月支付二倍的工资至2009年8月；原告单方解除合同还应向被告每年支付一个月的赔偿金共计3个月并支付拖欠的3个月的 ...

于2009年3月12日向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求康仁乐购公司支付：1、未提前一个月通知解除劳动合同的代通金4,323.91元；2、 举证。根据举证规则，加班情况表应由两单位举证。综上，原审判决认定事实错误，证据不足，适用法律不当，夏某某上诉请求：1、康仁乐购公司支付加班工资34, ...

物业公司的正、副队长当夜即赶到医院处理此事。其看到过西部物业公司提供的证据2等。 原审法院认为，《中华人民共和国劳动法》规定：劳动者应当完成劳动任务，提高 规定，并无不当。李某要求西部物业公司支付违法解除劳动合同双倍赔偿金的请求，本院不予支持。双方当事人对仲裁裁决及原审判决的其他内容均无异议，本院予以 ...

周六周日加班费x元，并支付25%的经济补偿金2500的诉讼请求，原告未提供证据予以证明其法定假日、周六周日加班的事实及具体加班的时间，故亦依法 铭山科技有限公司支付拖欠工资2000元，并支付25%的经济补偿金500元；支付解除合同的经济补偿金2600元，并支付经济赔偿金2600元，合计为5200元；3 ...

）及缴纳社会保险费的义务。被告焦作市太行橡胶厂未依法履行上述义务，原告郭某某可以解除合同并要求支付报酬及经济补偿、工伤医疗补助金、伤残就业补助金等。但原告郭某某 我去上班。我是内退人员，虽没在岗，从上诉人给我发的工资看，应视为在岗。 二审庭审中双方当事人均未提交新证据。 本院审理查明事实与一审判决认定 ...

12月15日至2009年1月15日工资x元，要求被告支付解除劳动合同经济补偿金6500元，后原告以仲裁委员会超过60日未审理为由，诉至本院。 审理中，原告称， 不能证明原告1月5日至1月14日在正常工作，原告对此亦未能提供相应证据证明，故本院认定原告2008年12月15日至16日上午及2009年1月5 ...

、撤销偃师市法院（2009）偃民初字第X号判决书；2、改判被上诉人支付上诉人解除劳动合同经济补偿金9118.9元；额外经济补偿金4559.45，赔偿金x.8元；3、判 支付其经济赔偿金及为其办理各项社会保险金的上诉请求，因其未能提交有力的证据加以证实其主张，亦无法律依据来支持其观点，故其上诉理由，本院 ...

，刘某某也没有领取失业救济金。沈阳市塑料十七厂长期拖欠职工工资、加班费、解除劳动合同职工的经济补偿金、采暖费、医疗费等数十万元。为此，刘某某及企业其他 部门协商解决争议，并有相关受理部门出具的证据证明。因此沈阳市塑料十七厂提出的刘某某的仲裁申请已经超过法定的仲裁时限的主张与事实不符，本院不予支持。根据 ...

劳动合同，在劳动合同履行完毕双方劳动关系解除六个月之后有对此提出异议，超过了劳动争议应在争议发生之日六十日内向仲裁部门提出仲裁申请的法定期间。同时， 应赔偿其因此造成的经济损失和精神损失。二审判决违反法定程序，事实不清，证据不足，适用法律错误。 开封市中级人民法院再审查明的事实与原审查明的事实一致外， ...