举证期限内,原告提供以下证据： 1、原告的公民身份证,欲证明原告主体资格； 2、外资企业登记基本情况表,欲证明被告单位的主体资格； 3、《工伤认某书》、《劳动 ，医生仅建议休息半个月。原告工资每月2000元，均是通过银行代发。对原告提供的工资条的真实性有异议，该工资条没有体现工资的支付主体，也没有经过 ...

建设银行股份有限公司洛阳分公司银行对账单，证明2010年5、6两个月，仍然是由被告润升房地产公司向原告支付工资，印证原告至今仍属被告润升房地产公司职工， 比例计算。其中应由劳动者个人负担部分，原告应自行缴纳。原告诉求的社会保险赔偿没有具体的数额，如果被告润升房地产公司的行为给原告造成了实际损失，原告可 ...

元；4、支付因被告未签订劳动合同应支付的工资x元；5、支付从2007年5月1日至2011年5月1日共计48个月应该缴纳的社会保险损失共计x元；6、由 内提出；第二、原告第一次开庭没有要求法庭调取证据；第三、证人证言不是法院应该调取的证据范围，而且证人应该出庭作证；第四、两个证人的表述完全一致，有串供的 ...

长不超过12个月，工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇，王某要求支付2008年7月以后的工资及赔偿金、营养费没有法律依据， 1、原审未查明鼓风机厂有限公司与西玛(新乡)鼓风机有限公司的关系，二者均系独立的企业法人，西玛(新乡)鼓风机有限公司在原审中已认可王某与其系实习关系，其与 ...

24日退出工某保险。 证据5、巫山县金银坎煤矿有限责任公司税务登记证、采矿许可证、企业（字号）名称核准通知书，证明第三人的身份情况。 原告XXX诉称，XXX系 相差三个多月时间，受伤时间应在参保时间之内才属工某保险基金支付的范围。XXX于2011年1月15日向社保局申报支付工某保险待遇，没有支付的原因 ...

相关生产的机电设施等。合同签订后，原告即组织工人为被告修建房屋，于2009年9月中旬将两层房屋建成后交付给被告，第三层由原告田某某承做，于2009年12月 某甲认为不属实。 证据十一、田某朝出具的证明1份，用以证明被告没有支付工资，原、被告曾因工资停工后又开工的事实。 经质证，谭某甲认为工资由田某某给 ...

三橡轮胎有限责任公司实施改制，改制后成立沈阳三橡轮胎有限责任公司，改制后的新企业设立了职工安置办公室，聘用包括苏xx在内的几名工作人员，并与苏xx等几名 ，并根据工作需要聘用原安置办两名工作人员，苏xx没有被聘用，沈阳工业国有资产经营有限公司额外支付了苏xx相当于两个月的工资，苏xx离开了安置办。 另 ...

确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。…”《企业职工带薪年休假实施办法》第三条“职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假（以下简称年 人向被上诉人支付9.5个月双倍工资是错误的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，上诉人认为，上诉人向被上诉人每月支付两倍工资的起算时间应为 ...

个月×600元/月=2400元；2.原告分别给被告韩某、吴某支付双倍工资12个月×1100元/月=x元、12个月×600元/月=7200元；3.原告按照社会保险经办机构核定的标准为二被告补缴2006年9月至2010年9月企业应当缴纳的各项社会保险费；4.驳回被告的其他请求 ...

不能证明两个公司财务、人员的独立，两个公司的法定代表人是父子关系，因闫某丁在国外留学，就没有回国，股东决定书和租赁合同上闫某丁的签字都是闫某乙 本院予以支持。风险金及集资互助金1016.70元，应当退给原告。原告要求被告向原告支付12个月的停工某薪工某x.20元，根据原告的伤残等级及原告的伤情，停工某 ...