向原审法院提起诉讼，要求判决确认陈某某房屋基础占入其土地，并赔偿因建房停工期间所造成的工人误工费、住宿费、水电费、房屋租金损失共计人民币6000元。 在一审诉讼 诉求，上诉人没有提供其实际损失发生的证据予以证明，进提供原审法院通知其停工的《通知书》，这份通知是原审法院依职权依法作出的，当事人对该通知的 ...

年11月6日支付5万元工程款。之后，云峰置业公司支付原告5万元工程款和停工损失费3.9万元。 1997年7月31日，上海云峰宾馆致函原告。1997年8 企业为“上海警备区后勤部”。同日，上海市工商行政管理局向上海云峰宾馆发出《企业注销通知书》。 以上事实，有原告提供的工商资料为证，经庭审质证，证明属实 ...

仲裁委员会审查后，以原告超过了60日的仲裁申请期限为由，作出了不予受理案件通知书。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第某条规定：' 补助金（略）元、一次性就业补助金（略）元、一次性工伤医疗补助金8730元、停工留薪期工资（略）元、住院治疗的伙食费819元、护理费433元、交通费 ...

、设某、后续建筑材料损失206525元，房租损失4500元，共计211025元；4、停工期间原告工人的生活费16200元（18人×60天×15元/人/天），依据《宁乡 为：1、结算依据：第二条2.1款的所有内容以及经济签证、工程变更通知书、工程资料以及其他相关资料。2、甲方应在乙方提交结算书后60天个 ...

的，串动、煽某、组织员工集体怠工、停工的。2011年8月2日，某重庆公司向林某出具《解除劳动合同通知书》，载明你于2006年11月1日到 违反用人单位的规章制度的；……某重庆公司主张林某多次在不同场合鼓动、串联其他员工停工、罢工，严重违反其规章制度，其解除双方劳动合同符合公司制度及法律规定。某重庆公司 ...

某工程进度非常缓慢。2005年又以《施某合同》理解存在分歧为由单方面决定停工，2007年工程未完工又擅自撤走设备及劳动力单方面中止施某，甚至数次组织 ,330,847.25元，该造价结论与双方对账结论相差不大； 19、《监理工程师通知书》； 20、《关于加快工程施某进度函》； 21、《关于全面暂停施 ...

，重庆市X区劳动鉴定委员会作出江劳鉴字〔2010〕X号《劳动能力鉴定结论通知书》确定陈××伤残等级为十级。××××公司没有为陈××交纳工伤保险费。2010年12月 42元的标准计算陈××伤残工伤保险待遇，本某予以认可。参照《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》规定，多部位、多组织器官受到伤害的工伤职工， ...

支付，同意支付原告的一次性伤残就业补助金44160元（2944元/月×15个月）、停工留薪期工资12348元（2058元/月×6个月）、住院伙食补助费1358元（ 上述事实，有当事人的陈述、仲裁裁决书、未生效证明、工伤认定决定书、鉴定结论通知书、住院病历、出某、工资表、证人证言等证据在卷佐证，经庭审 ...

对该证据无异议； 3.考勤记录及工资清单一份，用以证明原告已经支付被告停工留薪期工资1620元，被告休息时间是2011年3月X号到同年5 副本，上诉于浙江省宁波市中级人民法院。上诉人在收到本院送达的上诉案件受理费缴纳通知书七日内，凭判决书向浙江省宁波市中级人民法院立案大厅收费窗口预交上诉案件受理费，如 ...

；要求被告支付一次性伤残补助金x元，一次性就业补助金x元，一次性医疗补助金x元，停工留薪期间工资x元，护理费2400元，伙食补助费800元，合计x元；要求 属工伤。 3、工伤职工劳动能力鉴定结论通知书，证实经铜梁县劳动鉴定委员会于2010年6月22日作出原告因工伤延长停工留薪期六个月，自2010年5月 ...