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支付工资,杨某某建兴公司之间劳动合同关系一直在延续。陈某甲、陈某乙、陈某丙、陈某丁、陈某戊承包经营后,虽然没有杨某某签订书面劳动合同,但杨某某 甲、陈某乙、陈某丙、陈某丁、陈某戊提出原新润达厂建兴公司之间是承包合同关系,承包期间所使用员工(包括杨某某在内)同样是从建兴公司手中直接承包过来 ...
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支付工资,覃某某建兴公司之间劳动合同关系一直在延续。陈某甲、陈某乙、陈某丙、陈某丁、陈某戊承包经营后,虽然没有覃某某签订书面劳动合同,但覃某某 甲、陈某乙、陈某丙、陈某丁、陈某戊提出原新润达厂建兴公司之间是承包合同关系,承包期间所使用员工(包括覃某某在内)同样是从建兴公司手中直接承包过来 ...
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陈某戊投资开办原新润达厂签订虽然是《租赁经营合同》,但在合同履行期间,新润达厂一直以建兴公司名义进行纳税,为员工购买社会保险、招用员工,支付员工工资, 、陈某丙、陈某丁、陈某戊存在事实上劳动合同关系。由此可见,显然解除劳动关系时周某某建兴公司已经不存在劳动关系,而是陈某甲、陈某乙、陈某丙、 ...
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支付工资,黄某某建兴公司之间劳动合同关系一直在延续。陈某甲、陈某乙、陈某丙、陈某丁、陈某戊承包经营后,虽然没有黄某某签订书面劳动合同,但黄某某 甲、陈某乙、陈某丙、陈某丁、陈某戊提出原新润达厂建兴公司之间是承包合同关系,承包期间所使用员工(包括黄某某在内)同样是从建兴公司手中直接承包过来 ...
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陈某己投资开办原新润达厂签订虽然是《租赁经营合同》,但在合同履行期间,新润达厂一直以建兴公司名义进行纳税,为员工购买社会保险、招用员工,支付员工工资, 陈某丁、陈某戊、陈某己存在事实上劳动合同关系。由此可见,显然解除劳动关系时陈某甲建兴公司已经不存在劳动关系,而是陈某乙、陈某丙、陈某丁、陈 ...
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支付工资,肖某某建兴公司之间劳动合同关系一直在延续。陈某甲、陈某乙、陈某丙、陈某丁、陈某戊承包经营后,虽然没有肖某某签订书面劳动合同,但肖某某 甲、陈某乙、陈某丙、陈某丁、陈某戊提出原新润达厂建兴公司之间是承包合同关系,承包期间所使用员工(包括肖某某在内)同样是从建兴公司手中直接承包过来 ...
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支付工资,陈某甲建兴公司之间劳动合同关系一直在延续。陈某乙、陈某丙、陈某丁、陈某戊、陈某己承包经营后,虽然没有陈某甲签订书面劳动合同,但陈某 乙、陈某丙、陈某丁、陈某戊、陈某己提出原新润达厂建兴公司之间是承包合同关系,承包期间所使用员工(包括陈某甲在内)同样是从建兴公司手中直接承包过来, ...
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支付工资,彭某某建兴公司之间劳动合同关系一直在延续。陈某甲、陈某乙、陈某丙、陈某丁、陈某戊承包经营后,虽然没有彭某某签订书面劳动合同,但彭某某 甲、陈某乙、陈某丙、陈某丁、陈某戊提出原新润达厂建兴公司之间是承包合同关系,承包期间所使用员工(包括彭某某在内)同样是从建兴公司手中直接承包过来 ...
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支付工资,黄某某建兴公司之间劳动合同关系一直在延续。陈某甲、陈某乙、陈某丙、陈某丁、陈某戊承包经营后,虽然没有黄某某签订书面劳动合同,但黄某某 甲、陈某乙、陈某丙、陈某丁、陈某戊提出原新润达厂建兴公司之间是承包合同关系,承包期间所使用员工(包括黄某某在内)同样是从建兴公司手中直接承包过来 ...
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和支付工资,石某建兴公司之间劳动合同关系一直在延续。陈某甲、陈某乙、陈某丙、陈某丁、陈某戊承包经营后,虽然没有石某签订书面劳动合同,但石某为 某甲、陈某乙、陈某丙、陈某丁、陈某戊提出原新润达厂建兴公司之间是承包合同关系,承包期间所使用员工(包括石某在内)同样是从建兴公司手中直接承包过来, ...
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