年4月16日，试用期一个月。2002年9月19日桂X公司口头通知黄某某与其解除劳动合同关系，并同意给予补偿金1500元。2002年9月18日，黄某某 元计为7500元)；7、支付被违法解除劳动合同后未能履行的剩余合同期19个月的工资收入损失补偿x.35元及该损失25%的赔偿费用x.84元；8、支付以上 ...

第七十二条，参照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、第八条、第十一条的规定，判决如下:一、中钢公司应于本判决发生法律效力之日起 公司的相关主张无事实和法律依据，本院不予支持。 关于中钢公司与杨某某是否存在劳动关系，首先，根据中钢公司起诉时的陈述，其对2002年9月之前与杨某某存在劳动关系 ...

第七十二条，参照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、第八条、第十一条的规定，判决如下:一、中钢公司应于判决发生法律效力之日起 公司的相关主张无事实和法律依据，本院不予支持。 关于中钢公司与张某某是否存在劳动关系，首先，根据中钢公司起诉时的陈述，其对2002年9月之前与张某某存在劳动关系中 ...

第七十二条，参照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、第八条、第十一条的规定，判决如下:一、中钢公司应于本判决发生法律效力之日起 公司的相关主张无事实和法律依据，本院不予支持。 关于中钢公司与许某某是否存在劳动关系，首先，根据中钢公司起诉时的陈述，其对2002年9月之前与许某某存在劳动关系 ...

七十二条，参照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、第八条、第十一条的规定，判决如下：一、中钢公司应于本判决发生法律效力之日起 公司的相关主张无事实和法律依据，本院不予支持。 关于中钢公司与雷某某是否存在劳动关系，首先，根据中钢公司起诉时的陈述，其对2002年9月之前与雷某某存在劳动关系中 ...

七十二条，参照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、第八条、第十一条的规定，判决如下：一、中钢公司应于判决发生法律效力之日起十日 公司的相关主张无事实和法律依据，本院不予支持。 关于中钢公司与杨某某是否存在劳动关系，首先，根据中钢公司起诉时的陈述，其对2002年9月之前与杨某某存在劳动关系 ...

与职工解除劳动合同，规范和建立新型劳动关系；对于解除合同的职工，按规定用企业净资产支付相应的经济补偿金。（五）解除职工劳动合同的经济补偿金标准及补偿年限 丁缴纳社会保险金的证明等证据在卷资证，故本院予以确认。改制时，该建机实业公司国有净资产转让价款889.73万元中用于抵扣职工解除劳动合同经济补偿金为 ...

申请仲裁已超过仲裁时效；证据2中2005年3月10日寄出的邮件公司已经收到，该信件是要求解除劳动合同的，该份证据证明了2004年之前方某没有向公司主张权利 过高的部分，本院不予支持。 关于未足额发放伤残抚恤金的补偿金：根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发【1994】X号）第某条、第某规定“ ...

单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿金的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时， 开发总公司改制为吉昌公司后，被告未支付原告经济补偿金，2009年11月被告与原告解除劳动合同，根据该条例规定，原告工作年限应当从工作时起连续计算到双方 ...

元（原告认可每天20元），未签订劳动合同，也未参加社会保险。2008年5月28日下午3时许，被告在公司上班，在操作钻床时，不幸右手被钻床挤伤。随后被 ：(三)因工伤残或者患职业病。”的规定，判决如下： 一、原告温县兴豫煤电设备有限公司与被告任某某于2009年9月12日解除劳动合同关系。 二、原告温县兴 ...