及菜单等餐某用品；5.2、使用甲方“俏江南”餐某特许经营体系的《经营管理/服务手册》及各项管理制度、营销方式等；5.3、经营诀窍，包括甲方具有特色的菜式、饮品 签某确认单，签某人为“叶飞”，日期为“12月3日”，另有俏江南公司员工杨某滢发放、叶飞签某的管理手册签某确认表若干。同时，俏江南公司为了证明其 ...

，住（略）-5。 委托代理人李某乙，男，X年X月X日出生，汉族，重庆环球轮船旅游实业公司员工，住（略）。（特别授权代理） 被告某建筑公司，住所地： 某长期旷工，自2000年4月10日通知其回单位，至今已旷工35天。根据《企业管理奖惩条例》第三章第十八条‘职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工 ...

，住（略）。 委托代理人李某丙，男，X年X月X日出生，汉族，重庆环球轮船旅游实业公司员工，住（略）。（特别授权代理） 被告某建筑公司，住所地 累计旷工时间超过三十天的，企业有权予以除名’。《重庆市X镇集体所有制企业改革劳动制度实施办法》第五章第三十三条，企业对有下列行为之一，经过教育或行政处分仍然无效 ...

，住（略）-2。 委托代理人李某乙，男，X年X月X日出生，汉族，重庆环球轮船旅游实业公司员工，住（略）。（特别授权代理） 被告某建筑公司，住所地 累计旷工时间超过三十天的，企业有权予以除名’。《重庆市X镇集体所有制企业改革劳动制度实施办法》第五章第三十三条，企业对有下列行为之一，经过教育或行政处分仍然 ...

，住（略）。 委托代理人李某乙，男，X年X月X日出生，汉族，重庆环球轮船旅游实业公司员工，住（略）。（特别授权代理） 被告某建筑公司，住所地 累计旷工时间超过三十天的，企业有权予以除名’。《重庆市X镇集体所有制企业改革劳动制度实施办法》第五章第三十三条，企业对有下列行为之一，经过教育或行政处分仍然无效 ...

，住（略）-8。 委托代理人李某乙，男，X年X月X日出生，汉族，重庆环球轮船旅游实业公司员工，住（略）。（特别授权代理） 被告某建筑公司，住所地 累计旷工时间超过三十天的，企业有权予以除名’。《重庆市X镇集体所有制企业改革劳动制度实施办法》第五章第三十三条，企业对有下列行为之一，经过教育或行政处分仍然 ...

，2008年11月13日，A某上级主管单位G总公司作出“关于对H等101名员工做除名处理的决定”，2008年12月22日，A某《葫芦岛日报》上发表 报告、职工考勤表、职工代表大会决议、除名决定、葫芦岛市劳动和社会保障局文件、公司管理制度等经庭审质证证据佐证，本院予以认定。 本院认为，D因病某术后服从 ...

的费用。 宇某质证称该申请单系其按照某某公司要求填写，仅仅是填写的一个申请，没有相关财务的审批程序，不符合财务管理制度，仅凭该申请不可能领到款项，实际也并未 而第5条中的金额都是x元，可以看出该部分内容是固定的，是某某公司派其员工到任何地方都必须签订的协议。学习期间的伙食费及住宿费也与实际产生的不符。 ...

存在劳动关系，原告于2010年9月1日收到解除劳动关系通知。 5、XX食品公司员工移交清单，拟证明原告在2010年9月1日收到解除劳动合同通知书后已办理 至原告申请仲裁时已超过仲裁申请时效，该项请求本院不予支持。带薪年休假制度从2008年1月1日起施行，2008、2009年度第二被告未安排原告休假，也 ...

保险股份有限公司重庆分公司(以下简称中华联合财险重庆分公司)。 委托代理人杨某庚，该公司员工。 被告中华联合财产保险股份有限公司重庆分公司巴南营销部(以下简称中华联合财险重庆 己垫支医疗费x元。渝x号中型货车的登记车主为被告重庆旺友运输公司，该车在中华联合财险重庆分公司巴南营销部投保交强险。原告张某丙 ...