月，原告到被告处从事钳工工作。双方未签订劳动合某。2008年1月8日，被告召开董事会议，根据公司员工的要求，会议决定将社会保险中的基本养老保险、基本医某 基本养老保险、基本医某保险、失业保险按规定应由单位缴纳的部分，已发放到原告的工资中，被告没有给原告造成损失，故原告请求被告为其购买交纳2008年1月 ...

2010年5月11日、试用月薪为1,500元、转正月薪为1,800元、社会保险由万国公司代扣代缴。原告在被告处最后工作至2010年7月29日，原告发放被告工资 。 另查，被告系外省市来沪从业人员，被告在原告处工作期间，原告未为被告缴纳过外来从业人员综合保险费。 2010年8月4日，刘仁学作为申请人，就 ...

在原告控股股东长期工作； 2，被告的社会保险缴费记录，证明被告在外航服务公司及原告公司的工作年限； 3、原告公司的档案基本信息，证明2006年上海XX公司 亦未收到。之后，被告认为原告解除劳动合同不当。为此，被告于2010年3月3日向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求原告：1、支付违法解除 ...

的《郴州市高亭司煤矿职工身份置换协议书》违反程序，且原郴州市高亭司煤矿违法将煤矿出售给某集团，迫使上诉人胡某买断工龄走人，故该身份置换协议应认定为无效 一次性医疗补助金。（三）被上诉人为上诉人补缴续接2003年12月某后到退休的社会保险待遇和费用：1、社会养老保险；2、社会医疗保险；3、工伤保险；4、 ...

在企业改制时已产生法律效果，与是否违反劳动纪律无关，怡丰公司应补发，但此请求被原审判决予以了“回避”。(一)我未到机修岗位劳动没有过错；(二)改制前 用人单位和劳动者均有依法参加社会保险、缴纳社会保险费的义务。目前，社保费个人承担部分由用人单位代扣并统一缴纳。怡丰公司为敬某某缴纳的社保费634.21元 ...

必须购买交强险，因为交强险立法宗旨是维护社会和谐稳定交强险是一种社会保险，本身不以盈利为目的，具有公益性。只要出现交强险赔付的法定事由即交通 ，即是为了防止违法者通过缴纳少量的保险费转移自己因违法行为所应承担的赔偿责任。故此《机动车交通事故责任强制保险条例》第某十二条规定，保险公司在机动车交通事故责任 ...

本案争议焦点如下： 一、未签劳动合同的责任是否在于原告 原告主张，被告作为经管部经理，负责管理人事、财务和销售课，代表公司与员工签订劳动合同属于被告 休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 第四 ...

合同中明确。2、有关社会保险（五险两金）及福利待遇，各自费用的支付和月工作出勤天数事宜，是否按国家法律规定要求办理执行。3、合同未尽事宜，双方是否均 休假5天，由于被告违法终止与原告的劳动关系，且未安排原告休年休假，被告则应支付原告未休年休假的工资报酬2241.37元。原告要求被告为其缴纳“五险一金” ...

。 本院认为：原告57名退休职工诉被告石柱县畜牧局挪用原食品公司售房款（企业的国有资产），其性质应属财政违法行为，按照当时的政策即《国务院关于违反财政法规处罚的 责令限期缴纳，逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收2‰的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金”。被告是否代缴清楚，应由劳动保障 ...

。 本院认为：原告57名退休职工诉被告石柱县畜牧局挪用原食品公司售房款(企业的国有资产)，其性质应属财政违法行为，按照当时的政策即《国务院关于违反财政法规处罚的暂行 限期缴纳，逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收2‰的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金”。被告是否代缴清楚，应由劳动保障 ...