超过十三个月，在职期间公司从未依法足额缴纳社会保险，薪金按约定应支付每月5,548元，今5月份公司单方面降低至2,108元，实际违法克扣工资3,440元。 。 双方的争议焦点之三为，李某以某公司未足额缴纳社会保险，克扣工资为由提出终结劳动关系是否符合法律规定。某公司有否义务支付李某经济补偿金和替代提前 ...

超过了诉讼时效三、××中心解除与李××的劳动关系是否违法四、李××是否存在加班五、李××请求的双倍工资是否应经过劳动仲裁的前置程序 对于第一个焦点， 问题；六、李××关于没有缴纳社会保险而造成的损失赔偿请求是否应予支持的问题。现将双方争议焦点分析如下： 一、关于李××与××公司、××中心劳动关系的认定 ...

，要求裁决：一、确认襄樊牵引电机公司单方解除劳动合同违法；二、襄樊牵引电机公司支付赔偿金238368元；三、襄樊牵引电机公司为其办理社会保险转移续接手续。2009年3 铁路系统内部特有的方式，在铁路系统内部单位间助勤，在陈某与襄阳南车公司未解除劳动合同关系的前提下，对陈某而言，在助勤单位取得的工资收入 ...

履行劳动合同。所以，被上诉人在双方劳动关某终结前，仍有义务为上诉人交纳各项社会保险。上诉请求；1、被上诉人向上诉人支付工资x元；2、被上诉人向上诉人支付经济 三，本院认为，由于关某未在焦作鑫源运输公司实际工作，焦作鑫源运输公司未给关某发工资，单位无法从工资中扣缴个人应缴纳的社会保险费用。原审法院判令 ...

终止劳动关系违法，双方劳动关系现仍然存在，上诉人现提出不再要求被上诉人继续履行劳动合同。所以，被上诉人在双方劳动关系终结前，仍有义务为上诉人交纳各项社会保险。 ，本院认为，由于刘某某未在焦作鑫源运输公司实际工作，焦作鑫源运输公司未给刘某某发工资，单位无法从工资中扣缴个人应缴纳的社会保险费用。原审法院判 ...

工程公司对张某甲作出的除名决定；二、河南亚神环保工程公司于判决生效后十日内向郑州市社会保险机构缴纳张某甲1996年1月至2004年10月的养老保险金x.89 函[2001]X号复函。但上述复函和通知不应适用本案。本案在认定亚神公司的终止劳动关系的行为是否合法时，应当以上述两个意见为认定依据。亚神公司的 ...

工程公司对张某甲作出的除名决定；二、河南亚神环保工程公司于判决生效后十日内向郑州市社会保险机构缴纳张某甲1996年1月至2004年10月的养老保险金x.89 函[2001]X号复函。但上述复函和通知不应适用本案。本案在认定亚神公司的终止劳动关系的行为是否合法时，应当以上述两个意见为认定依据。亚神公司的 ...

工程公司对张某甲作出的除名决定；二、河南亚神环保工程公司于判决生效后十日内向郑州市社会保险机构缴纳张某甲1996年1月至2004年10月的养老保险金x.89 函[2001]X号复函。但上述复函和通知不应适用本案。本案在认定亚神公司的终止劳动关系的行为是否合法时，应当以上述两个意见为认定依据。亚神公司的 ...

工程公司对张某甲作出的除名决定；二、河南亚神环保工程公司于判决生效后十日内向郑州市社会保险机构缴纳张某甲1995年1月至2004年10月的养老保险金x.76 函[2001]X号复函。但上述复函和通知不应适用本案。本案在认定亚神公司的终止劳动关系的行为是否合法时，应当以上述两个意见为认定依据。亚神公司的 ...

未选择出国考查，即詹某某应得到奖励二室一厅住房一套； 5、二运公司未给詹某某兑现应奖励的一套二室一厅住房，詹某某便一直向二运公司提出 证据：2010年1月7日，洛阳市社会保险事业管理局出具的证明一份。 主要证明：原告是被告单位的退休职工，其在职期间的社会养老保险费足额缴纳。 第三组证据：1、1995年 ...