提出解除劳动关系。格非视频公司与格非科技公司提出要求我支付户口违约金，否则不与我办理离职手续。由于不办理离职手续我将无法重新找工某，故我向格非视频 公司之时，已经终止或没有与其他单位签订劳动合同（格非系统内的公司除外），特此申明。如果因此发生任何重签劳动合同之纠纷，由本人承担一切责任。” 2009年 ...

也由鑫鸿源公司实际占用。李某非因个人原因被安置到鑫鸿源公司上班后，鑫鸿源公司未与其重签劳动合同，但是李某的劳动关系被转移至鑫鸿源公司，鑫鸿源公司继续 的协议结果，属于公司之间的行为，非因李某个人原因。且鑫鸿源公司接收李某后，未重新和李某签订劳动合同，且继续为李某缴纳了部分社会养老保险金，鑫鸿源公司也未 ...

睢县煤炭公司，这期间也没有再签劳动合同，与煤炭公司实际上已不存在劳动关系；3、原告郭某某的诉请无任何法律依据；3、原告郭某某要求赔偿各项费用均无事实及法律 依据；（2）对该组X、3、4证据材料本身真实性无异议，但造成被告无法申请重新鉴定的原因是由于原告不配合，拒不提供其本人掌握的相关材料，因此，并不能 ...

公司认为，邓某某是2009年8月从新乡市国药有限责任公司处擅自离职不到公司上班，属于单方违法解除劳动合同，邓某某的申诉没有事实和法律依据，请求依法查明事实 2003年5月6日。双方没有重新签订劳动合同，而是继续按原合同履行。根据相关规定，应视为双方之间存在书面劳动合同，原告要求支付双倍工资，不符合法定 ...

原劳动合同约定的条件下，你是否愿意与公司续签劳动合同，请你认真考虑后将你的真实意愿按规定要求填写在回执单上，并于2009年8月14日前将回执单 2004年9月10日以前就建立了劳动关系,是市公交公司的在职职工。2005年3月，公交公司改制为被上诉人，双方当事人重新签订劳动合同，从2006年9月1日起至 ...

年5月，加盟店所在的红星美凯龙市场要求重新签订租赁合同，调整铺面，石某及时告知了亚光亚公司，但是亚光亚公司故意拖延，不与市场方签订合同，导致 民事判决书，证明上述证据材料的真实性，上述所涉及的工厂与亚光亚公司有劳动合同关系。亚光亚公司对证据材料真实性认可，但认为与本案无关。 经审查，原审法院对于 ...

，担任清洁工，月工资人民币（以下同）1,000元。入职后原告多次要求被告签订劳动合同并为原告办理外来从业人员综合保险，但均被拒绝。2008年11月 月18日上海某某健身有限公司关于调整某某某项目某某公司与被告合作的决定，证明上海某某健身有限公司全权委托马某某重新与被告签订合作协议，马某某自称是某某健身 ...

工资时厨师长称原告等四人打架要重新作出处理，工资晚上再发，晚上又说工资没有，四人被厨师长赶出店。现要求，被告支付原告2009年10月工资200元 元，工作满一年公司一次性奖励2400元，工作不满一年提出辞职的奖励取消。被告落款时间为2009年10月23日。2009年12月1日双方签订劳动合同，合同期限 ...

水电杂工，月工资人民币（以下同）2,000元。入职后原告多次要求被告签订劳动合同并为原告办理外来从业人员综合保险，但均被拒绝。2008年11月 月18日上海某某健身有限公司关于调整某某某项目某某公司与被告合作的决定，证明上海某某健身有限公司全权委托马某某重新与被告签订合作协议，马某某自称是某某健身会所 ...

，担任清洁工，月工资人民币（以下同）1,000元。入职后原告多次要求被告签订劳动合同并为原告办理外来从业人员综合保险，但均被拒绝。2008年11月 月18日上海某某健身有限公司关于调整某某某项目某某公司与被告合作的决定，证明上海某某健身有限公司全权委托马某某重新与被告签订合作协议，马某某自称是某某健身 ...