这是什么钱就收下了，里面有人民币3万元，当时我以为是发行公司的年终奖金；2001年春节前，张穗华在我办公室给我一个装有1万元人民币的信封 某某的这些行为是否具备受贿罪的构成要件；广州日报原社长黎某某在1993年社委会关于分管领导可以领取直接分管部门奖金的表态，能否为何某某收取这些财物提供正当合法依据。 ...

，叶某某叫其计清这350万元的去向。于是其根据叶某某离任审计报告及年终审计报告的资料将康达各子公司欠燃化公司多少钱的资料彻出来，才知道 能发展有限公司的150万元。然后擅自制作新会市康达轻工实业总公司1994年12月31日关于要求新会市光达燃化工贸公司代还150万元借款给新会市粤能化工公司的“委托书” ...

工资由甲方根据乙方在试用期的工作表现进行考核，并在上述幅度内由甲方作决定。年终奖某按照公司绩效考核制度执行。2010年10月9日，原告以个人原因为由向被告 八十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下： 一、被告某服饰公司于本 ...

）》规定，原告2008年工资待遇由月工资3000元、月度考核奖500元、中秋奖金（60%）、年终奖金（40%）、过节费及福利等组成。其中中秋奖金为2000 业务。2.对《2008年思味特OEM月饼长期员工待遇标准表（预算）》关于“1％产值（330万元）”的理解。原告主张“产值”按公司的全部销售额确定， ...

在上海的经营业务。手册还规定，公司每年年终向在公司服务满5年、10年、15年、20年的员工颁发长期服务金币奖。被告对此予以确认。 2、某集团有限公司 与被告均系关联公司，但无法证明作为独立法人的关联公司与被告系同一企业。故原告关于2006年9月1日至2007年8月31日之外的工作期间，均与被告建立劳动 ...

。交通事故的赔偿只是误工工资，不能包括期末、年终奖金。请求：1、重新认定事故责任及分担；2、撤销原审关于赔偿被上诉人期末奖励工资的判决；3、上诉费用由 。本案被上诉人詹某某因发生交通事故而误工，期间的岗位津贴、浮动工资、奖教奖学金、全勤奖等收入无法获得，这些收入均属于其实际减少的收入，上诉人应当赔偿。 ...

1）工资审批表；（2）冰淇淋本部2010年年终效益奖发放表；（3）冰淇淋衡阳事业部员工花名册；（4）业务便签(关于各事业部2011年1月工资表上报情况的通报) （货款）里。也证明制造业的生产经营对需要巨额流动资金； 15、业务便签（关于2008年客户打款事宜的通知）。以证明：蒙牛公司财务制度规定，所有 ...

公司的法定代表人XXX具有XXXX公司高管身份。 证据二、衡阳市发展计划委员会《关于XXXXX公司蒙牛乳制品某产基地建设项目建议书的批复》。证明衡阳流一实业 、1.工资审批表；2.冰淇淋本部2010年年终效益奖发放表；3.冰淇淋衡阳事某员工花名册；4.业务便签(关于各事某2011年1月工资表上报情况的 ...

学费950元、电话费100元、复印费55元、快递费26.20元、年终奖金13,050元、全勤奖300元、律师费5,000元、查档费80元。第三人在 伤情情况以及鉴定结论、相关标准及原告举证，确认为57,676元。 （8）关于精神损害赔偿金，本院根据原告损伤程度以及被告过错程度、当前社会生活水平等，确定 ...

元、3337元、9144元、5609元、4389元、3622元，另发2010年度年终奖金38381元，即王某与某公司解某劳动关系前12个月的月 有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行. 《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实 ...