年6月30日期间双倍工资的差额部分x元，并支付原告养老保险3090.4元、医疗保险2295.36元、公积金1434.6元。劳动争议仲裁委员会审理后驳回了原告 人辞退。在仲裁期间，被上诉人为了逃避双倍工资的惩罚，伪造劳动合同，不转移社保关系。综上，请求法院判决：一、被上诉人支付上诉人2010年6月份工资 ...

于2001年12月调离北大青鸟公司，北大青鸟公司与久筑公司的物业管理合同关系已不存在。现北大青鸟公司起诉要求解除北大青鸟公司与郭某某、久筑公司 X楼X号房屋的所有权证。上述事实，有物业管理服务合同、北京市养老保险个人账户转移介绍信、个人账户转移单、房屋所有权证领取人员名单及当事人的当庭陈述在案佐证。 ...

或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。被告主张双方的劳动关系已于2009年3月解除，但在双方之前的纠纷中， 标准的80%，职工疾病休假工资或疾病救济费最低标准不包括应由职工个人缴纳的养老、医疗、失业保险费和住房积金，故原告个人应承担的社会保险费用为1,728元， ...

考核，评定结果均为合格或优秀，原告还在被告单位参加了工资套改、医疗及养老保险等。2008年1月10日，原告被聘任为被告单位人事处劳资科副科长，聘期 同意并办理调入、调出及入编手续为由，认为原告与单位的人事关系未发生转移，原告与被告单位未建立人事关系，驳回了原告的仲裁请求。原告对该裁决不服，提起诉讼。 ...

提供岗位，何某也是因为湖南徐某没有为其购买养老保险和支付工资和提供劳动条件，才与湖南徐某解除劳动关系。4、湖南徐某强调何某没有出勤才 劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位 ...

，拟证明被告黄某、陆某共同保管原告车辆的事实；2、大君宜当前参加养老保险人员表及个人对账单原件，拟证明被告黄某为武鸣县大君宜百货员工。 被告黄 丁的诉讼请求。 双方当事人争议的焦点是：1、原告与三被告之间是否存在保管合同关系2、三被告是否存在违约行为是否应承担及如何承担违约责任 经过开庭质证，三被告对 ...

人员待遇的决议》，该决议规定，鉴于下岗工作人员的养老保险已经或正在原单位交纳，不可能完全转移，公司可按高于最低生活保障的工资待遇发放，给予一定 人李某不服原审法院上述判决，向本院提起上诉称：原审不予处理双方的劳动合同关系和社会保险争议不当。请求二审法院撤销原判；依法改判支持本人的诉讼请求。 被上诉人源 ...

人民政府征地办公室签订《征地农转非人员安置协议书》被农转非，并实行货币安置，参加社会养老保险。2009年8月4日，因抢救邹小林产生医疗费1759.21元。 自身过错，确定赔偿责任。 重庆x公司答辩称:空调是否漏电及与死者死亡的因果关系不清楚，原审判决我公司不承担责任正确。 二审中唐x提出事故发生地除 ...

另查明，被告为原告在焦作市社会保险事业管理局缴纳养老保险到今。 原审法院认为：原告与被告签订有劳动合同，双方依法存在劳动关系。2005年6月19日，原告以 解除的法律依据。根据相关法律规定，不管何种解除或终止劳动关系，单位都应当给职工出具手续，办理档案转移，并应将解除或终止合同的手续提交劳动部门。3、 ...