某对此不予认可。 仝某主张A公司未支付其2010年9月至2010年10月期间的加班工资3000元。A公司在仲裁审理期间表示同意支付，在法院审理期间表示因仝某在 ，本院对于A公司的主张不予采信。 对于某班工资的问题，A公司在劳动争议仲裁期间，承认了双方之间的加班事实，在一审法院审理期间又主张仝某由于某班 ...

4月1日收到公司的解除劳动合同通知书。该公司自2009年来每周星期六均安排加班一天，然而公司一直未给付加班费。根据我国《劳动合同法》相关规定，未与 根据最高人民法院《关于某理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第九条的规定，劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明 ...

=1000元。关于某某要求某某支付2007年8月至2007年10月底周六、周日加班工资问题，因某某未能提供吴某上述期间的考勤表，故某某应当承担举证不能 。现吴某只要求某某支付其2007年8月至2007年10月底周六、周日加班工资2444元，法院应予准许。关于某某要求某某支付2007年11月至2008年 ...

、要求A公司给付2008年9月23日至10月27日期间的法定假日延时加班每天8小时1034元；赔偿金1034.46元，合计1551.69元。 A公司在原审法院 区劳动争议仲裁委员会于2008年12月5日做出了第A号裁决书。因经济补偿问题，吕某于2009年3月11日再次向某区劳动争议仲裁委员会提出申诉。 ...

违法行为，要求被告支付经济补偿金6887元、失业保险待遇7776元、未足额支付双休日加班工某8424元、应休而未休带薪年休假工某1053元。双方认可 失业保险金的条件，原告要求享受失业保险待遇的请求本院不予支持。关于休息日加班工某的问题。原告主张2008年4月24日至2010年4月24日期间休息日加班 ...

，赔偿金73000元（按拖欠每月加班工资和经济补偿金二倍计）。 一审法院认为：关于谢某的第一、二、三项诉请，双方主要争议的问题是谢某与广西日报社之间 倍工资及经济补偿金的诉讼请求；五、驳回谢某要求广西日报社支付工作日及双休日的加班工资及经济补偿金的诉讼请求；六、驳回谢某要求广西日报社支付提成工资及经济 ...

由桃花岛公司负担。 上诉人桃花岛公司上诉称：1、原审法院认定被上诉人存在加班的事实与实际不符，以“外出公干登记表”作为被上诉人的工作时间，认定其工作时间 的，按劳动合同法第36条解除某动合同，因此不存在需要支付经济补偿金的问题。 综上所述，原审法院认定事实有误，采纳证据不足，判决明显错误，请求二审法院 ...

合同的双倍工资x元（1200元×4个月+623元+1983元+1275元+1870元+1760元+1813元+1707元），支付被告的7日法定假日加班工资1544.82元[（1500元/21.75日×2日+1600元/21.75日×3日+1700元/21.75日×2日）×300%]，支付2个月的经济 ...

]X号《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，职工月计薪天数为2175天，被告要求加班工资以基本工资750元为标准计算，日工资为 月份、12月份工资是错误的，上诉人已同意支付。一审判决上诉人为被上诉人补发加班工资没有事实根据；上诉人从来没有收取被上诉人的保证金；被上诉人10天无故旷工违反了 ...

于2010年7月23日向济源市人民法院提起诉讼，请求丹尼斯济水分公司支付工资、加班工资、经济补偿金、赔某、社会保险金及退还更衣柜押金。济源市人民法院于2010年 ，但仍未能协商某致，未支付张某3月份工资。后张某就工资等问题诉至济源市劳动争议仲裁委员会，2010年7月1日，仲裁委员会作出仲裁裁决书，张某 ...