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。根据被告一先后劳务公司、被告二间签订劳务协议,本院认定自2005年5月1日至2007年12月31日原告被告一之间建立了劳务派遣用工关系。 被告是否应当支付原告解除劳动合同经济补偿金。经济补偿金应当由用人单位支付。被告一是2005年5月前用人单位,原告在过了2年半之后再请求被告一支付2005 ...
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陈超举,被告冷某及其委托代理人XX到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告千禧量贩诉称,被告系河南红海人力资源公司劳务派遣工,依法依约被派遣用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。缴纳社会保险费是用人单位必须履行法定义务,千禧量贩未给冷某缴纳社会保险费是一种违法行为。2009年7月 ...
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错误,请法院保护我合法利益。 原审被告职介中心辩称,2004年8月5日我单位油田公司签订劳务派遣合同,合同签订后,我单位完全履行合同内容,自 或者终止劳动关系产生争议用人单位不能证实劳动者收到解除终止劳动关系书面通知时间,劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日”。规定,郑某某诉讼请求,不超过 ...
//www.110.com/panli/panli_177309.html-了解详情
养老保险和失业保险是错误,请法院保护我合法利益。 原审被告职介中心辩称,2004年8月5日我单位油田公司,签订劳务派遣合同,合同签订后,我 或者终止劳动关系产生争议用人单位不能证实劳动者收到解除终止劳动关系书面通知时间,劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。”规定,孙某某诉讼请求,不超过 ...
//www.110.com/panli/panli_177303.html-了解详情
油田公司下属单位油田机械厂工作,2004年8月在原告不知情情况下,变成职介中心劳务派遣人员,2007年12月末,被告职介中心以合同到期为由解除原告 终止劳动关系产生争议用人单位不能证实劳动者收到解除终止劳动关系书面通知时间,劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日”。规定,李某某诉讼请求,不 ...
//www.110.com/panli/panli_161204.html-了解详情
油田公司下属单位油田机械厂工作,2004年8月在原告不知情情况下,变成职介中心劳务派遣人员,2007年12月末,被告职介中心以合同到期为由解除原告 终止劳动关系产生争议用人单位不能证实劳动者收到解除终止劳动关系书面通知时间,劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日”。规定,王某某诉讼请求,不 ...
//www.110.com/panli/panli_161203.html-了解详情
错误,请法院保护我合法利益。 原审被告职介中心辩称,2004年8月5日我单位油田公司签订劳务派遣合同,合同签订后,我单位完全履行合同内容,自 或者终止劳动关系产生争议用人单位不能证实劳动者收到解除终止劳动关系书面通知时间,劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日”。规定,樊某某诉讼请求,不超过 ...
//www.110.com/panli/panli_161202.html-了解详情
是错误,请法院保护我合法利益。 原审被告职介中心辩称,2004年8月5日我单位油田公司签订劳务派遣合同,合同签订后,我单位完全履行合同内容,自 终止劳动关系产生争议用人单位不能证实劳动者收到解除终止劳动关系书面通知时间,劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日”。规定,张某甲诉讼请求,不超过 ...
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单位油田公司签订劳务派遣合同,合同签订后,我单位完全履行合同内容,自合同签订之日起已按时缴纳养老保险和失业保险,至于合同签订之前问题单位无关 终止劳动关系产生争议用人单位不能证实劳动者收到解除终止劳动关系书面通知时间,劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日”。规定,张某甲诉讼请求,不超过 ...
//www.110.com/panli/panli_161189.html-了解详情
是错误,请法院保护我合法利益。 原审被告职介中心辩称,2004年8月5日我单位油田公司签订劳务派遣合同,合同签订后,我单位完全履行合同内容,自 终止劳动关系产生争议用人单位不能证实劳动者收到解除终止劳动关系书面通知时间,劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日”。规定,张某甲诉讼请求,不超过 ...
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