代表人朱某某，董事长。 委托代理人陆某某，该公司工作人员。 上诉人金某某因劳动合同纠纷一案，不服上海市虹口区人民法院(2010)虹民一(民)初字第X号民事判决， 亦为有效。根据本案查明的事实，金某某于2008年年底结束在用工单位的劳务派遣工作，但未按双方合同的约定回劳务派遣单位报到，威仁豪公司根据合同 ...

5,405.30元。 被告张某未答辩。 被告某公司辩称，根据被告二与原告之间劳务派遣协议的约定接受了被告一至被告二处工作，被告二工作期间多次以虚假 病假单据并长时间无故不到岗工作，该行为已构成旷工，同时违反了双方劳动合同中约定的有关“遵守职业道德，诚实守信”义务的事实。为此，原告向法院提供了青岛市第 ...

证明及原、被告陈述为证。 本院认为：1、在劳务派遣法律关系中，劳务派遣单位即用人单位应对被派遣劳动者在用工单位的基本用工情况有所了解。本案被告张某 而导致被告张某辞职，被告印刷公司存在过错，应承担连带责任。因原、被告劳动合同约定月薪8676元，本院以此作为计算经济补偿金的基数。2、劳动关系解除，用人 ...

(上海)有限公司物业管理部。 负责人x，董事总经理。 委托代理人沈某。 上诉人吴某因劳动合同纠纷一案，不服上海市黄某区人民法院(2009)黄某一(民)初字第X号民事判决 仲量联行公司物业部向法院提供了：1、入职确认函；2、劳务派遣协议；3、派遣退回通知书；4、用印说明。北京外企上海公司对仲量联行公司、 ...

广西梧州光明电力实业有限公司为甲方与广西田林马帮为乙方签订工程材料运输协议书一份，合同约定：为完成x大化—苏琴输电线路工程，甲方将该工程所需要的沙、石子 、五金交电、电脑耗材的销售；电力高空作业（凭资质经营）；提供国内企业劳务派遣服务，国内劳务输出（以上项目除职业介绍，人力中介等国家有专门规定外）。 ...

，刘某甲在人寿辽阳公司辽化支公司做财务工作事实存在。双方之间未签订劳动合同属事实劳动关系。人寿辽阳公司根据《中国人寿保险股份有限公司辽宁省分公司规范系统劳动用工管理工作 元。 刘某甲上诉称，1、一审判决认定人寿辽阳公司在我没有同意签订劳务派遣合同的情况下，有权解除与我的劳动关系，违反了《劳动合同法》第 ...

人为余某仁与李杨秀，系计算护理费和被扶养人生活费的依据。 九、劳务派遣合同、工伤认定决定书和（略）巴陵市场居委会的证明。证明原告自2007年以来居住在 袁州公司为肇事车辆所投保保险的保险赔付责任的诉请，本院予以支持，但依保险合同的约定，第三者责任险的赔付应减去20%。原告自2007年生活居住在（略）， ...

审理查明： 2007年1月原告经被告一劳务派遣至被告二处工作，原告与被告一签有期限至2009年12月31日止的劳动合同。期间原告与被告二签有岗位聘 。仲裁裁决，对原告的申诉请求不予支持。 以上事实，有裁决书、岗位聘用书、劳动合同、职业健康检查表、人员转入核定表及双方当事人的陈述等为证。 本院认为，特殊 ...

他人犯罪，有立功表现。请求对其从轻或减轻处罚。并提交了营业执照、劳动合同等证据。 经审理查明，2009年元月份，被告人陈某由民权富瑞工贸有限公司（ 、银行卡取款凭证，证明被告人陈某通过银行卡收取10万元及取款情况。 5、劳动合同、劳务派遣合同、营业执照等，证明陈某系民权富瑞工贸有限公司（个人公司）劳务 ...

)与港银联公司(甲方)签订了一份《外派劳务合同书》,合同约定:经乙方自愿申请报名,甲方根据阿联酋工程项目经理部工作需要接受派遣乙方赴阿联酋工作,甲方负责上级主管部门推荐 元整并面试;乙方自行负担体检、报名、护照及登机前差旅等费用的支出;本合同属内部契约,任何一方不得对外泄密。港银联公司在甲方一栏盖了章 ...