理由说明不超申诉时效。综上,原告的申诉已超仲裁申请期限,其诉讼请求不予支持。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议 。破产安置组在做上诉人的善后工作,他们领了安置费后就失业了,然后进入人事代理,就不再上班了;路德公司没有拖欠上诉人工资,路德公司的工资发放超过 ...
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理由说明不超申诉时效。综上,原告的申诉已超仲裁申请期限,其诉讼请求不予支持。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议 。破产安置组在做上诉人的善后工作,他们领了安置费后就失业了,然后进入人事代理,就不再上班了;路德公司没有拖欠上诉人工资,路德公司的工资发放超过 ...
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理由说明不超申诉时效。综上,原告的申诉已超仲裁申请期限,其诉讼请求不予支持。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议 。破产安置组在做上诉人的善后工作,他们领了安置费后就失业了,然后进入人事代理,就不再上班了;路德公司没有拖欠上诉人工资,路德公司的工资发放超过 ...
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理由说明不超申诉时效。综上,原告的申诉已超仲裁申请期限,其诉讼请求不予支持。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议 。破产安置组在做上诉人的善后工作,他们领了安置费后就失业了,然后进入人事代理,就不再上班了;路德公司没有拖欠上诉人工资,路德公司的工资发放超过 ...
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理由说明不超申诉时效。综上,原告的申诉已超仲裁申请期限,其诉讼请求不予支持。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议 。破产安置组在做上诉人的善后工作,他们领了安置费后就失业了,然后进入人事代理,就不再上班了;路德公司没有拖欠上诉人工资,路德公司的工资发放超过 ...
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》向华明公司要求支付解除合同的经济补偿金。2005年9月15日,佛山市高明区劳动争议仲裁委员会向华明公司、黎某某送达了佛明劳仲案字[2005]第X号仲裁裁决书 ; 黎某某确认是拿走了资质证书,并已遗失;该书证与本案无关。 证据九、人事变动通知表一份,拟证明公司规定有正常的解聘手续,黎某某并未办理; 黎 ...
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待遇补偿问题进行过协商,未能达到一致协议,朱某甲遂向资兴市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求:一、依法解除朱某甲与郴州斯美特食品有限公司 条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案在二审审理期间,经本院主持调解,双方当事人自愿达成如下协议: 一、解除上诉人郴州斯美特食品有限公司与被上诉人朱 ...
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