劳动。2010年11月10日，被告向郑州市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求确认原、被告间的劳动关系。郑州市劳动争议仲裁委员会于2011年1月7日作出郑 为原告的二级学院，因被告不符合原告的招聘条件，故原告未与被告签订劳动合同，被告对此不予认可，原告未向该院提交高等技术学院登记注册信息及人员招聘 ...

。 18、水利工程维护承包合同书。证明被告与海达公司是内部养护经费、业务责任承包关系，体现了单位的奖惩制度，现仍实行工资制度。根据漳卫南运河管理局水利工程 。2011年5月22日，三被告等向浚县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认劳动关系，签订书面劳动合同，支付双倍工资，交纳社会保险费等。2011 ...

专员。 委托代理人张剑,重庆嘉陵律师事务所律师。 原告赵XX与被告重庆市x食品有限公司劳动争议纠纷一案，本院立案受理后，依法由审判员邓敏独任审判，公开开庭 纠纷。”2010年10月27日原告向合川区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求1、解除与被告间的劳动关系；2、由被告支付经济补偿金3,306元； ...

十五分钟，外出员工不得办理私事……。 2011年6月27日，原告向上海市X区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求：1、第某被告支付2010年9月1日起 ,611.48元，第某被告承担连带责任的诉请：原告主张第某被告违法解除某动关系，故按照平均工资2,902.87元计算赔偿金，计算2年。第某被告表示双方 ...

一、本判决生效后十日内，河南东方怡科信息技术有限公司向董某支付违法解除劳动关系赔偿金人民币x元；二、本判决生效后十日内，河南东方怡科信息技术有限公司 造成的损失6864元的请求。六、驳回董某要求河南东方怡科信息技术有限公司返还其人事档案的请求；七、驳回河南东方怡科信息技术有限公司要求撤销郑州市X区劳动 ...

海军，河南金苑律师事务所律师。 原告中国南方航空股份有限公司河南分公司诉被告陈某劳动争议一案，本案受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告中国南方航空 南方航空股份有限公司的一家分公司，原告并没有独立的劳动人事权利，虽然在劳动关系上，原、被告之间签订有劳动合同，但相关档案等的移转权限属于中国南方 ...

法律工作者。 上诉人重庆xx工业有限公司（以下简称xx公司）与上诉人刘xx解除劳动合同经济补偿金纠纷一案，重庆市X区人民法院于2011年7月11日作出（ 。2011年2月21日，刘xx申诉至重庆市X区劳动人事争议仲裁委员会，要求与xx公司解除劳动关系及支付经济补偿金x元。仲裁委员会作出仲裁裁决书，裁决 ...

重庆XXX汽车有限公司支付给卢X经济补偿金600元。2010年11月24日重庆市X区劳动人事争议仲裁委员会作出裁决：一、由重庆XXX汽车有限公司支付给卢X未签订劳动 劳动合同法第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，故原、被告的劳动关系于2009年8月17日起建立。被告从2009年8月 ...

环保服务有限公司签订了一年期劳动合某。原被告解除劳动关系后，被告未给予原告任何经济补偿，经多次协商无果，原告向城口县人事劳动争议仲裁委员会申请仲裁， 十四条之规定，判决如下： 一、被告城口县环境监测站支付原告罗某解除劳动合某经济补偿金1200元、超试用期补发工资440元、休息日法定假日加班工资1179 ...

和用工关系；第二组，2003年2月19日劳务责任金收款收据一张，证明存在劳动关系，收到原告责任金3000元，当时公司不是这个名字，是铝业公司；第三组 办理明细表一份，证明被告已为原告办理并交纳了社会保险金；第六组，登封市人事劳动争议仲裁委员会仲裁庭笔录一份，证明被告已为原告办理并交纳了社会保险金，原告 ...