。 原告钟某诉称，一九九九年九月二日我与原郴州美印总厂签订了解除劳动关系的协议，补偿我36个月本人上年月平均收入一次性安置费。我相信厂里会按政策 效。而原告在二〇〇〇年元月二十四日得知其权利被侵犯，同年元月二十六日就向郴州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，没有超过申诉仲裁的期限，原告在接到仲裁裁决十五日内 ...

。 经审理查明：2009年1月1日，方某某与湖南某某大酒店有限公司签订为其两年的劳动合同。2011年7月26日，湖南某某大酒店有限公司以方某某在 如下协议： 一、湖南某某大酒店有限公司于2012年7月5日前支付方某某人民币5000元； 二、方某某、湖南某某大酒店有限公司一致确认双方某间的劳动关系解除， ...

与南宁市第三运输公司二站（以下简称三运公司二站）签订了《装卸作业协议书》，协议均约定由三运公司二站选派人员到锦虹公司从事各种原料的装卸成品入库搬运、堆码 上诉人解除劳动关系，因此，一审认为上诉人与三运公司二站2008年5月13日劳动关系解除证据不足。3、三运公司二站、锦虹公司支付给上诉人货物装卸和理货 ...

15000元，扣除包工头刘某坤和交通事故责任人已付的医药费5000元），双方劳动关系解除。原告对此裁决不服，为此诉到法院，要求判如所请。另查明， 工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用 ...

仅给我500元的竞业禁止补偿金，这个补偿金额低于地方性法规的规定，竞业限制协议无效，我没有竞业禁止义务。请求法院驳回曦力公某的诉讼请求。 一审法院经 调整，酌定陈某丁应支付违反竞业禁止条款的违约金为二万元。 劳动者在双方劳动关系解除或终止后，有按照双方约定，遵循诚实信用原则办理工作交接的义务。录音某示 ...

异议，本院予以确认。至于王某与南宁湘大骆驼饲料有限公司之间劳动关系的存续期间问题，双方对于劳动关系解除于2010年2月28日均无异议，本院予以确认。劳动关系 只需每天来被上诉人处几个钟头就可以了，这也是后来被上诉人与保安公司不再协议用人的原因。第二阶段从2009年11月28日至2010年2月28日，这 ...

调查。本院认为，该证据与本案有关联性，予以确认，但不能证明该纠纷导致双方劳动关系解除。对原告提供的证据2，被告对证据的真实性无异议，但认为2010年9月 2010年9月1胁词蒇妒x\街道人民调解委员会调解，原、被告就原告因冲突造成的损失达成调解协议，由被告向原告支付2500元。被告于当日履行了该协议。 ...

关系。同年10月30日湖南海螺水泥有限公司向王某乙送达了劳动合同(劳动关系)解除／终止证明书，同年11月10日王某乙在湖南海螺水泥有限公司提供的“声明 要求处理。 本案在二审审理过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议： 一、由被上诉人湖南海螺水泥有限公司支付上诉人王某乙人民币3000元，此 ...

关系。同年10月30日湖南海螺水泥有限公司向朱某送达了劳动合同(劳动关系)解除／终止证明书，同年11月10日朱某在湖南海螺水泥有限公司提供的声明与承诺 共计x元。 本案在二审审理过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议： 一、由被上诉人湖南海螺水泥有限公司支付上诉人朱某人民币3000元，此款 ...

第四十六条第(三)项规定，支付周强经济补偿，经济补偿根据周××劳动关系解除前12个月平均工资，结合周××在长沙××科技有限公司单位的工作年限，每满 订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者 ...