调低计件工资，2002年10月被上诉人又私自降低计件单价。上诉人要求被上诉人恢复原来的工资待遇，遭到被上诉人的拒绝。被上诉人并以上诉人不签订劳动合同为由解除与上诉人 经审查，上诉人对原审确认2001年3月11日向全体员工进行了公告及召开会议传达对计件员工工资进行调整的事实提出异议，其余事实无异议，对无 ...
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调低计件工资，2002年10月被上诉人又私自降低计件单价。上诉人要求被上诉人恢复原来的工资待遇，遭到被上诉人的拒绝。被上诉人并以上诉人不签订劳动合同为由解除与上诉人 经审查，上诉人对原审确认2001年3月11日向全体员工进行了公告及召开会议传达对计件员工工资进行调整的事实提出异议，其余事实无异议，对无 ...
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调低计件工资，2002年10月被上诉人又私自降低计件单价。上诉人要求被上诉人恢复原来的工资待遇，遭到被上诉人的拒绝。被上诉人并以上诉人不签订劳动合同为由解除与上诉人 经审查，上诉人对原审确认2001年3月11日向全体员工进行了公告及召开会议传达对计件员工工资进行调整的事实提出异议，其余事实无异议，对无 ...
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调低计件工资，2002年10月被上诉人又私自降低计件单价。上诉人要求被上诉人恢复原来的工资待遇，遭到被上诉人的拒绝。被上诉人并以上诉人不签订劳动合同为由解除与上诉人 经审查，上诉人对原审确认2001年3月11日向全体员工进行了公告及召开会议传达对计件员工工资进行调整的事实提出异议，其余事实无异议，对无 ...
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调低计件工资，2002年10月被上诉人又私自降低计件单价。上诉人要求被上诉人恢复原来的工资待遇，遭到被上诉人的拒绝。被上诉人并以上诉人不签订劳动合同为由解除与上诉人 经审查，上诉人对原审确认2001年3月11日向全体员工进行了公告及召开会议传达对计件员工工资进行调整的事实提出异议，其余事实无异议，对无 ...
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调低计件工资，2002年10月被上诉人又私自降低计件单价。上诉人要求被上诉人恢复原来的工资待遇，遭到被上诉人的拒绝。被上诉人并以上诉人不签订劳动合同为由解除与上诉人 经审查，上诉人对原审确认2001年3月11日向全体员工进行了公告及召开会议传达对计件员工工资进行调整的事实提出异议，其余事实无异议，对无 ...
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调低计件工资，2002年10月被上诉人又私自降低计件单价。上诉人要求被上诉人恢复原来的工资待遇，遭到被上诉人的拒绝。被上诉人并以上诉人不签订劳动合同为由解除与上诉人 经审查，上诉人对原审确认2001年3月11日向全体员工进行了公告及召开会议传达对计件员工工资进行调整的事实提出异议，其余事实无异议，对无 ...
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调低计件工资，2002年10月被上诉人又私自降低计件单价。上诉人要求被上诉人恢复原来的工资待遇，遭到被上诉人的拒绝。被上诉人并以上诉人不签订劳动合同为由解除与上诉人 经审查，上诉人对原审确认2001年3月11日向全体员工进行了公告及召开会议传达对计件员工工资进行调整的事实提出异议，其余事实无异议，对无 ...
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9月，水运公司对企业内部无法调剂和安置的富余职工进行遣散以及解决原已离岗外出员工的遗留问题，决定遣散原告及下属企业的全部职工，并以自己名义发出解除劳动合同书 一直以来卢某某都享受水运公司为其购卖社会保险的福利，并可视该福利为工资待遇，故卢某某与水运公司之间并非停薪留职的关系，卢某某是水运公司的在职职工 ...
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集运公司曾将集装箱车转为国防交通运输协调中心宁波办事处的军用牌照，原告周某工资及相关待遇均由集装箱车队发放。1996年4月17日，原告周某在驾驶甲67— 被告实际也在按该协议履行。同时也接受了包括原告在内的部分原集运公司的员工，参照《浙江省企业职工工伤保险实施办法》的有关规定，企业在实行转让时，继续 ...
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