自身原因造成停工，以致劳动者在法定工作时间无法提供正常劳动的，用人单位必须支付停工津贴，且不低于当地最低工资标准”。故被告应按当地最低工资支付给原告 诉讼请求，符合法律规定，本院予以照准；原告另主张被告应赔偿其因患精神分裂症的损失即报销医疗费，赔偿伤残赔偿金和精神损失费，根据司法鉴定书，原告虽患有精神 ...

不能实现合同目的，故林某公司所购元器件的支出应为履行合同而造成的损失。根据法院组织双方当事人现场勘验的元器件种类、数量，结合发票价格统计，这部分 关系而言，劳动者根据劳动合同，在遵守劳动纪律和职业道德的前提下，完成用人单位交给的劳动任务，接受用人单位的考核，取得劳动报酬，劳动者不应对完成劳动任务过程中 ...

的伤情； 7、司法鉴定意见书，拟证明原告刘某因交通事故造成的伤情及已构成伤残； 8、周某均与用人单位签订的劳动合同书、工资单及社区证明，拟证明死者周某均 依据；对证据13有异议，应当提交新身份证；对证据14应核实真实性。对周某均的损失明细：1、死亡赔偿金应以农村标准计算；2、丧葬费无异议；3、被扶养人 ...

或严重失职给甲方利益造成重大损失，解除劳动合同。该合同还约定了其他事项。 劳动合同签订后,某某杂志社为周某乙办理参加了工伤保险。某某杂志社向员工支付月 连续计算。”第四条规定：“工伤职工应及时将工伤医疗服务机构出具的诊断证明交所在单位。用人单位根据工伤医疗服务机构的诊断证明，按照《目录》确定工伤职工的 ...

冯某进入原告天酬公司工作后，双方即成立事实劳动关系，原告天酬公司作为用人单位，提出并与劳动者签订书面劳动合同是其法定义务，但实际上原告天酬公司一直 人无需支付双倍工资。因被上诉人没有特种行业操作证，造成上诉人两名员工受伤，被上诉人给上诉人造成的经济损失人民法院应当进行审理。请求二审撤销原判，发回重审 ...

工资，并承担未办理生育保险的损失，请求按照仲裁裁决结果执行。 第三人述称：对原告诉状中相关的事实予以认可，被某是第三人公司员工，对于被某主张的 生育保险基金中享受生育保险待遇，由此给被某造成的损失，应由原告进行赔偿。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴，而生育津贴在用人单位在未缴纳生育保险费的情况下 ...

自己的结款工某义务，严重违反了公司劳动纪律，给公司造成了很大的损失。因此2011年1月27日我公司书面通知庞某与其解除劳动合同。事后，庞 光明乳业销售有限公司新进员工某取员工某册及奖惩条例手册登记单”、一审法院庭审笔录、双方当事人在二审期间的陈述在案佐证。 本院认为：用人单位可以通过制定规章制度等方式 ...

。 2006年2月25日，艾治红也因在“渝州新都”项目做工时受伤，并于2007年以四建公司为用人单位申请了工伤认定，劳动部门认定其受伤为工伤，用人单位为 原告施工质量问题，导致X号楼电梯发生进水事故，应从原告应收款中扣除由此造成的损失。施工期间，还发生了工伤事故，也应当扣除相应工伤款项。原告所称合同 ...

过服务，节约司法资源、照顾王某乙明未提出上诉。王某乙明非上诉人员工，无权享受失业保险待遇。其次，王某乙明为农村户口，农民即为职业，不 档案关系，致使失业人员不能享有失业保险待遇或者影响其重新就业的，用人单位应当赔偿由此给失业人员造成的经济损失。”该条例第某十三条规定，“失业保险金按照当地最低工资标准 ...

的工伤待遇问题不具有关联性，故本院不予采纳；证据2是劳动行政部门对用人单位违反《劳动法》的行政处罚办法，权利主体是劳动行政部门，不适用于本案原、被告之间的工伤 规定的赔偿办法》第某条第（三）项的规定，“造成劳动者工伤、医疗待遇损失的，除按照国家规定为劳动者提供工伤、医疗待遇外，还有支付劳动者相当于医疗 ...